国产福利酱国产一区二区|亚洲精品一区二区三区成人|9l肥熟女福利视频导航|91嫩草国产线永久在线观看|免费99在线视频播放|明明成人免费高清在线观看

400-885-9898
更新于 8月19日
智聯(lián)APPAPP
舉報

高級薪酬績效專員

1.1-2萬
  • 北京海淀區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

中級人力資源管理師國企薪酬設計職級體系設計卓越績效
崗位職責：
1.薪酬體系優(yōu)化
負責公司薪酬策略制定、體系設計與動態(tài)調整，主導崗位價值評估，建立科學薪酬帶寬與職級對應關系；
開展市場薪酬調研與對標分析，制定差異化薪酬激勵方案；
監(jiān)控薪酬績效政策合規(guī)性，規(guī)避勞動用工風險；
2.職級體系搭建
建立崗位職級序列與職業(yè)發(fā)展通道，明確各職級任職資格標準與晉升機制；
推動職級體系與薪酬、績效、培訓體系的聯(lián)動，促進人才梯隊建設。
3.卓越績效管理
搭建并完善公司績效管理體系，設計符合戰(zhàn)略目標的績效指標庫；
推動卓越績效模型落地，優(yōu)化績效評估流程、工具及結果應用，提升組織效能；
分析績效數據，輸出改進建議，支持業(yè)務部門績效目標達成。
任職資格：
1.雙一流本科及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理、法律、財務相關專業(yè)；
2.五年以上薪酬績效管理經驗，獨立主導過薪酬體系、職級體系及卓越績效項目全流程設計；具備大型、央、國企工作經驗者優(yōu)先；
3.精通薪酬設計及績效管理工具，熟練使用薪酬調研工具、數據分析工具，熟悉勞動法、個稅政策；
4.具備戰(zhàn)略思維與業(yè)務視角、能快速理解需求并轉化為管理方案；出色的跨部門協(xié)調與影響力，能夠推動復雜項目落地；
5.具有高度保密意識與職業(yè)操守、較強的公文寫作能力，抗壓能力；
6.中共黨員優(yōu)先考慮。

工作地點

北京市海淀區(qū)上地三街9號嘉華大廈C座711(中關村)

職位發(fā)布者

興原認證中心/人力資源管理

昨日活躍
立即溝通
興原認證中心有限公司
興原認證中心有限公司（XQCC）于1996年由原核工業(yè)部投資成立，是經國家認證認可監(jiān)督管理委員會（CNCA）批準，中國合格評定國家認可委員會（CNAS）認可的企業(yè)法人，能同時進行質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、食品安全、信息安全、信息技術服務、能源等管理體系認證；可以開展自愿性產品認證、服務認證；專業(yè)從事核行業(yè)的合格供應商評價；有資格進行核行業(yè)和武器裝備質量管理體系認證；有能力開展綠色制造體系評價（綠色工廠、綠色園區(qū)、綠色供應鏈評價）；接受客戶委托，對各類組織進行第一方、第二方審核；承接專項課題研究，提供廣泛的管理培訓。基于"立足核工業(yè)、服務全社會"、“實踐軍民融合、實現全面發(fā)展”的戰(zhàn)略定位，通過近二十多年的努力，XQCC無論是認證規(guī)模還是認證質量，均跨入國內一流行列。公司已經形成一套完善成熟的內部管理運行機制，以卓越的技術、客觀公正的態(tài)度竭誠為各類組織服務。 XQCC人力資源雄厚，有一支近千人的來自各行各業(yè)、具有扎實專業(yè)技術、豐富實踐經驗和管理經驗的專、兼職審核員隊伍，公司管理團隊大多具有高級職稱，作風嚴謹，工作敬業(yè)，確保XQCC工作的公正性和權威性。 XQCC地處人杰地靈的中關村科技園上地信息產業(yè)基地，辦公設施先進，實現工作全過程計算機局域網絡管理，確保認證管理工作的高效性和先進性。我們的理念是：“傳遞信任、提升價值”，依法合規(guī)從事認證活動，并利用認證手段，促進認證客戶能力和意識提升，促使它們建立起一套適宜的管理制度、一套科學合理的決策和監(jiān)督機制，將質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全和風險管理等其他管理要素融為一體，從而使其執(zhí)行力、競爭力和整體績效得到全面提升，為社會發(fā)展服務。
公司主頁