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更新于 8月5日

生產(chǎn)經(jīng)理

1.2-1.6萬·15薪
  • 銅仁玉屏侗族自治縣
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產(chǎn)計(jì)劃管理生產(chǎn)物料管理現(xiàn)場管理非金屬礦物制品業(yè)新材料新能源
崗位職責(zé):
1、根據(jù)PMC排產(chǎn)計(jì)劃統(tǒng)籌規(guī)劃每款物料的生產(chǎn)線體,并且科學(xué)調(diào)配人員、原料、輔材等資源來完成生產(chǎn)計(jì)劃。
2、對(duì)生產(chǎn)過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)按照質(zhì)量要求嚴(yán)格執(zhí)行,并且負(fù)責(zé)建立部門內(nèi)部質(zhì)量考核制度,與質(zhì)量、工藝部門共同確保產(chǎn)品合格率達(dá)標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)制定工序年度成本預(yù)算指標(biāo),每月組織檢討各工序成本實(shí)際達(dá)成情況,針對(duì)未達(dá)標(biāo)的指標(biāo)制定改善措施及跟蹤措施的落地情況,及時(shí)糾偏。
4、制定和實(shí)施部門安全管理制度,定期對(duì)員工進(jìn)行安全培訓(xùn),提高安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。制定事故應(yīng)急預(yù)案,定期進(jìn)行演練,確保在突發(fā)事件中能夠迅速反應(yīng);負(fù)責(zé)工序生產(chǎn)現(xiàn)場定置定位及日常5S清理。
5、負(fù)責(zé)執(zhí)行設(shè)備點(diǎn)檢、基礎(chǔ)維保及小故障處理,提升設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定性;負(fù)責(zé)設(shè)備異常的報(bào)修,協(xié)辦工程部進(jìn)行維修及驗(yàn)收;負(fù)責(zé)設(shè)備操作規(guī)范執(zhí)行監(jiān)督,確保員工按設(shè)備SOP操作,違規(guī)行為糾正。
6、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行工藝技術(shù)部下發(fā)的生產(chǎn)參數(shù),按時(shí)記錄點(diǎn)檢,異常反饋;負(fù)責(zé)按工藝技術(shù)部要求調(diào)整設(shè)備參數(shù)。
7、負(fù)責(zé)編制部門員工培訓(xùn)計(jì)劃,依據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃達(dá)成培訓(xùn)目的。協(xié)同各部門對(duì)員工開展相應(yīng)培訓(xùn)。
8、負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定部門編制、安排班次、調(diào)配工序內(nèi)人員;
9、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)后備人才培養(yǎng),搭建部門人才樹;協(xié)辦制定工序崗位技能標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施培訓(xùn)、執(zhí)行績效考核及認(rèn)證;負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)內(nèi)部培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和協(xié)作能力。

任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,化學(xué)、材料類專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉安全生產(chǎn)管理相關(guān)要求、各大體系運(yùn)行要求;行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理,精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)和工藝流程。

工作地點(diǎn)

銅仁市-玉屏侗族自治縣-大龍鎮(zhèn)飛龍大道大龍開發(fā)區(qū)規(guī)劃展館

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