職位描述
QE汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系新能源
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量與產(chǎn)品性能的測試，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2. 參與產(chǎn)品開發(fā)過程，對產(chǎn)品的質(zhì)量問題進(jìn)行識別和解決。
3. 協(xié)助處理產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目，參與跨部門的質(zhì)量改進(jìn)活動。
4. 監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量控制過程，定期收集和報(bào)告質(zhì)量控制數(shù)據(jù)。
5. 負(fù)責(zé)執(zhí)行內(nèi)部和外部質(zhì)量審核，確保質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行；
6. 處理客戶異常處理。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)；
2. 熟悉ISO等質(zhì)量管理體系，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 熟悉品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)以及流程，具有改善手法的專業(yè)知識以及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
4. 熟練運(yùn)用5C、8D分析方法、品管七大手法；
5. 具有較強(qiáng)的管理理論知識。
1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量與產(chǎn)品性能的測試，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2. 參與產(chǎn)品開發(fā)過程，對產(chǎn)品的質(zhì)量問題進(jìn)行識別和解決。
3. 協(xié)助處理產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目，參與跨部門的質(zhì)量改進(jìn)活動。
4. 監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量控制過程，定期收集和報(bào)告質(zhì)量控制數(shù)據(jù)。
5. 負(fù)責(zé)執(zhí)行內(nèi)部和外部質(zhì)量審核，確保質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行；
6. 處理客戶異常處理。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)；
2. 熟悉ISO等質(zhì)量管理體系，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 熟悉品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)以及流程，具有改善手法的專業(yè)知識以及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
4. 熟練運(yùn)用5C、8D分析方法、品管七大手法；
5. 具有較強(qiáng)的管理理論知識。
工作地點(diǎn)
銅仁玉屏侗族自治縣貴州大龍經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)
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職位發(fā)布者
田先生/hr
昨日活躍立即溝通
湖南中科星城石墨有限公司湖南中科星城石墨有限公司,為湖南中科電氣股份有限公司（簡稱：中科電氣，股票代碼：300035）的子公司，專業(yè)從事鋰電池負(fù)極材料研發(fā)與生產(chǎn)的高新技術(shù)企業(yè)。公司下轄八個(gè)生產(chǎn)基地：湖南長沙、貴州銅仁、貴州貴安新區(qū)、云南曲靖、四川雅安、四川眉山、安徽安慶、甘肅蘭州八大生產(chǎn)基地，擁有國內(nèi)先進(jìn)的負(fù)極材料自動化產(chǎn)線。公司基于現(xiàn)有的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，精準(zhǔn)定位未來負(fù)極材料的發(fā)展方向，在石墨、新型硅基等負(fù)極材料的研發(fā)拓展不斷深入，圍繞材料的原料開發(fā)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、包覆技術(shù)、改性工藝、界面研究及新型負(fù)極六大核心技術(shù)進(jìn)行全方位布局，形成先進(jìn)、完備的負(fù)極材料工業(yè)設(shè)計(jì)體系。公司以新能源汽車動力類鋰電池負(fù)極材料為主攻方向，同時(shí)覆蓋手機(jī)、平板電腦、無人機(jī)等消費(fèi)類市場以及風(fēng)力發(fā)電儲能、光伏發(fā)電儲能、通信基站儲能等領(lǐng)域，能夠穩(wěn)定提供高容量、高倍率、高循環(huán)的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，包括天然石墨、人造石墨、以及硅炭、硅氧、軟碳、硬碳等新型負(fù)極材料。公司合作伙伴包括比亞迪、寧德時(shí)代、中創(chuàng)新航、億緯鋰能、蜂巢能源、瑞浦能源、星恒電源、ATL、SKI、LG等國內(nèi)外知名的鋰電池企業(yè)，在動力電池負(fù)極材料市場具有領(lǐng)先優(yōu)勢。
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