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抖音全鏈路運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(茶品牌方向)

1-1.3萬(wàn)
  • 杭州余杭區(qū)
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

抖音電子商務(wù)新媒體
崗位職責(zé):
一、品牌IP與內(nèi)容策略(流量引擎)
1、主導(dǎo)企業(yè)號(hào)/IP號(hào)人設(shè)打造,策劃短視頻/直播內(nèi)容(茶園溯源、茶文化科普、沖泡測(cè)評(píng)等),設(shè)計(jì)“辦公室養(yǎng)生茶局”“節(jié)氣茶飲”等場(chǎng)景化內(nèi)容模板,對(duì)標(biāo)“小鹿心選”“紀(jì)茗道”等競(jìng)品爆款形式,提升內(nèi)容曝光與用戶(hù)粘性。
2、管理內(nèi)容團(tuán)隊(duì)(編導(dǎo)/剪輯/主播),統(tǒng)籌內(nèi)容生產(chǎn)全流程,監(jiān)控內(nèi)容ROI(曝光-互動(dòng)-轉(zhuǎn)化),確保內(nèi)容產(chǎn)出符合品牌調(diào)性與平臺(tái)規(guī)則。
二、商品運(yùn)營(yíng)與爆款孵化(轉(zhuǎn)化核心)
1、基于抖音熱銷(xiāo)數(shù)據(jù)及用戶(hù)需求,主導(dǎo)高轉(zhuǎn)化SKU開(kāi)發(fā)策略,設(shè)計(jì)“嘗鮮裝”引流款+“組合禮盒”利潤(rùn)款的定價(jià)模型,錨定主流價(jià)格帶提升轉(zhuǎn)化。
2、單月打造1-2款月銷(xiāo)爆款(參考“消消茶”模型),結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)動(dòng)態(tài)更新爆款矩陣;周度復(fù)盤(pán)CTR(點(diǎn)擊率)、CVR(轉(zhuǎn)化率)、GMV坪效,優(yōu)化商品頁(yè)與詳情頁(yè)。
三、店鋪與直播運(yùn)營(yíng)(成交陣地)
1、優(yōu)化抖音小店運(yùn)營(yíng),目標(biāo)提升店鋪DSR至≥4.9分,設(shè)計(jì)高轉(zhuǎn)化詳情頁(yè)模板(突出茶園實(shí)拍/質(zhì)檢報(bào)告/用戶(hù)評(píng)價(jià)),強(qiáng)化信任背書(shū)。
2、搭建“日播+節(jié)點(diǎn)大場(chǎng)(春茶季/618)”直播體系,制定“憋單款→主推款→利潤(rùn)款”排品策略,提升直播間轉(zhuǎn)化率與復(fù)購(gòu)率。
四、流量獲取與投放(規(guī)模引爆)
1、制定千川投放策略:測(cè)品期精準(zhǔn)定向茶飲興趣人群,爆發(fā)期規(guī)?;鳎瑑?yōu)化素材與投放模型。
2、開(kāi)發(fā)低成本流量矩陣(自然流量撬動(dòng)、達(dá)人合作、粉絲裂變等),降低獲客成本,支撐賬號(hào)冷啟動(dòng)至粉絲1萬(wàn)+的增長(zhǎng)目標(biāo)。
五、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與團(tuán)隊(duì)協(xié)同
1、建立抖音運(yùn)營(yíng)日?qǐng)?bào)體系,核心監(jiān)控曝光點(diǎn)擊率、加粉率、支付轉(zhuǎn)化率等指標(biāo),通過(guò)數(shù)據(jù)反推策略?xún)?yōu)化。
2、聯(lián)動(dòng)供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì),根據(jù)銷(xiāo)量預(yù)測(cè),調(diào)控產(chǎn)能,確保48小時(shí)發(fā)貨時(shí)效,提升用戶(hù)體驗(yàn)與復(fù)購(gòu)率。
任職條件:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1-3年茶葉抖音電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),在抖音成功操盤(pán)過(guò)或深度參與過(guò)至少一項(xiàng)產(chǎn)品落地。
2、精通抖音平臺(tái)規(guī)則(算法推薦、流量機(jī)制、小店運(yùn)營(yíng)),熟悉千川投放全流程。
3、具備內(nèi)容策劃與IP運(yùn)營(yíng)能力,能獨(dú)立設(shè)計(jì)場(chǎng)景化內(nèi)容模板。
4、擅長(zhǎng)商品運(yùn)營(yíng)與爆款孵化,熟悉SKU組合策略、定價(jià)邏輯及數(shù)據(jù)工具(蟬媽媽/飛瓜數(shù)據(jù)),有月銷(xiāo)爆款操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)。
5、數(shù)據(jù)敏感度高,能通過(guò)CTR/CVR/ROI等指標(biāo)快速定位問(wèn)題并提出解決方案。
崗位亮點(diǎn):
1、行業(yè)紅利:抖音茶飲賽道年增速60%(蟬媽媽2025報(bào)告),子品牌搶占賽道先機(jī)空間大;
2、資源優(yōu)勢(shì):自有茶園供應(yīng)鏈,成本比競(jìng)品低30%,利潤(rùn)空間更優(yōu);
3、激勵(lì)豐厚:GMV超額部分提成5%-10%,成果直接與收益掛鉤。
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工作地點(diǎn)

杭州余杭區(qū)歐美金融城

職位發(fā)布者

李彩婷/HR專(zhuān)員

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公司Logo翔順控股集團(tuán)有限公司
翔順控股集團(tuán)有限公司,成立于1996年,以建筑業(yè)啟航。二十余年來(lái),翔順人同心同德,勤勉敬業(yè),拼搏進(jìn)取,緊跟時(shí)代步伐,不斷創(chuàng)新與變革,搭建起“一主多元”的產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)模式。目前,集團(tuán)已成為一家以建筑施工與房產(chǎn)開(kāi)發(fā)為主,茶葉生產(chǎn)、酒店、旅游服務(wù)、物業(yè)服務(wù)、餐廚具和鋁門(mén)窗制造、金融服務(wù)等多元化業(yè)務(wù)發(fā)展的綜合性集團(tuán)企業(yè)。集團(tuán)在深耕云浮本土的基礎(chǔ)上,不斷加強(qiáng)外拓力度,加快三產(chǎn)融合,開(kāi)拓大灣區(qū)產(chǎn)業(yè)布局,其中建筑、地產(chǎn)業(yè)務(wù)主要分布在廣東云浮、惠州、佛山等地區(qū)。翔順建筑公司擁有房屋建筑工程施工總承包壹級(jí)資質(zhì)、市政公用工程施工總承包壹級(jí)資質(zhì)等資質(zhì);翔順?lè)康禺a(chǎn)公司擁有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)壹級(jí)資質(zhì)。集團(tuán)不斷發(fā)展的同時(shí),不忘盡己所能回饋社會(huì),歷年捐資總額超2.8億元。集團(tuán)先后獲得“全國(guó)工人先鋒號(hào)”、鳥(niǎo)巢杯·2010中國(guó)建筑業(yè)優(yōu)秀百?gòu)?qiáng)企業(yè)、廣東省500強(qiáng)企業(yè)、廣東省最佳雇主等稱(chēng)號(hào),并連續(xù)十九年榮獲廣東省守合同重信用企業(yè)殊榮。多年來(lái),翔順控股集團(tuán)始終秉承“誠(chéng)信做人,客戶(hù)至上,回報(bào)社會(huì),共創(chuàng)美好新生活”的經(jīng)營(yíng)理念,堅(jiān)守誠(chéng)信與責(zé)任,實(shí)現(xiàn)顧客、員工、股東與社會(huì)共贏,創(chuàng)造更大的社會(huì)價(jià)值,為實(shí)現(xiàn)“百年老店”目標(biāo)奮勇前行。注意事項(xiàng):近期很多不法份子假冒本集團(tuán)到處招工,請(qǐng)廣大應(yīng)聘人士注意,我們招聘過(guò)程均不收取任何費(fèi)用,且只有本網(wǎng)內(nèi)公布的聯(lián)系人、聯(lián)系方式為真實(shí)有效信息,其他任何手機(jī)、座機(jī)均為不法人員假冒行為,特此聲明。
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