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【福利待遇】 1.周末雙休，社保公積金全額繳納，補充醫(yī)療保險（公司承擔商業(yè)保險降低您的醫(yī)療自費比例） 2.年假時長：起步7天公司福利年假，隨工齡增長，享受22天封頂額度年假 3.薪酬待遇：稅前固定薪資 16k-20k月，16薪（其中4個月年度績效考核評估），每年有2次晉升窗口，1次調薪窗口開放 4.其他福利：年度體檢，公司服務獎等等不斷新增中...... 【工作內容】 1、銷售預測收集和調整，根據(jù)銷售預測模型分析并制定年度銷售預測；負責模型維護和優(yōu)化，及需求預測準確率分析；SNP系統(tǒng)周預測上傳及數(shù)據(jù)健康性檢查；供應配額維護 2、訂單計算與產能評估，根據(jù)銷售預測和庫存目標，計算月度及年度產能需求、排產更新；與工廠對產能需求進行評估，確保產能滿足銷售需求 3、周度訂單調整與排產調整：每周根據(jù)銷售趨勢、產品供應周期調整訂單及排產，確保庫存在目標水平 4、庫存主計劃和分倉庫存目標制定：所負責品牌的目標庫存需求，制定當年年度庫存主計劃，含安全庫存、周期庫存、預期庫存、凍結庫存、不良庫存的年度目標 5、安全庫存模型維護及優(yōu)化 6、慢流庫存分析及跟進、庫存報廢 7、其他相關工作安排 【任職要求】 1、快消行業(yè)3-5年計劃工作經驗，本科及以上學歷，英語六級以上（聽說讀寫熟練） 2、非常強的自我驅動力與學習能力、高效工作能力 3、很強的原則性與執(zhí)行力、強邏輯思維能力，擅于跨部門溝通合作 【你將獲得】 1、良好的發(fā)展平臺，有競爭力的薪酬水平，專家&管理雙通道發(fā)展路線 2、承擔供應鏈中重要職責，對供應鏈運營效率及成本有著重大影響 3、將與眾多來自國內外優(yōu)秀高校、積極、向上、充滿活力的同事一起辦公共事實現(xiàn)供應鏈的優(yōu)化 4、有機會將已有的供應鏈方法論和新思維結合，沉淀出創(chuàng)新的方法論，鍛煉自己 5、公司包含國內及跨境生意，并與國內外同事合作，打開國際視野