一、崗位職責(zé)
1.項目全周期管理
參與項目前期定位、可行性研究、分期開發(fā)策略及資金方案制定;統(tǒng)籌編制總體開發(fā)計劃,把控關(guān)鍵節(jié)點,優(yōu)化設(shè)計、施工、招采等全流程方案;監(jiān)督項目質(zhì)量、進(jìn)度、成本及安全,確保項目按計劃高效推進(jìn)。
2.跨部門協(xié)調(diào)與資源整合
協(xié)調(diào)設(shè)計、工程、招采、成本等部門,保障各環(huán)節(jié)無縫銜接;管理土建、機電、消防、裝飾等專業(yè)分包單位,解決現(xiàn)場技術(shù)及進(jìn)度問題;主導(dǎo)甲供材、專業(yè)分包招標(biāo)及供應(yīng)商評估,嚴(yán)控成本與品質(zhì)。
3.政府對接與合規(guī)管理
負(fù)責(zé)項目土地、規(guī)劃、施工許可等報批報建手續(xù),處理環(huán)評、交評等專項審批;維護(hù)與當(dāng)?shù)卣?、機構(gòu)及社區(qū)的關(guān)系,及時應(yīng)對政策變化;確保項目開發(fā)符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)及國際工程標(biāo)準(zhǔn)。
4.風(fēng)險管控與決策支持
動態(tài)監(jiān)控項目執(zhí)行,定期提交運營分析報告,提出風(fēng)險預(yù)警及解決方案;參與工程驗收、簽證變更及安全事故處理;協(xié)助制定項目經(jīng)營目標(biāo),優(yōu)化盈利模式與投資回報。
二、任職要求
1.教育背景:專科及以上學(xué)歷,土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè)。
2.年齡要求:35-50歲,身體健康,適應(yīng)海外工作環(huán)境。
3.工作經(jīng)驗及核心能力:
5年以上房地產(chǎn)開發(fā)管理經(jīng)驗,具備海外項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
精通房地產(chǎn)全流程開發(fā),熟悉國際工程標(biāo)準(zhǔn)(如FIDIC條款);
了解目的國房地產(chǎn)政策、法律法規(guī);熟悉房地產(chǎn)開發(fā)審批手續(xù)辦理;
熟悉房地產(chǎn)各種各種稅費;
熟悉材料及價格;
具備較強商務(wù)能力;
擅長計劃管控、成本分析及合同談判,具備較強的跨文化溝通能力;
能適應(yīng)非洲工作環(huán)境,具備出色的抗壓能力與團隊領(lǐng)導(dǎo)力。
有一定英語溝通能力者優(yōu)先考慮(能處理技術(shù)文件及日常交流)。