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工作職責(zé) 1. 管理與規(guī)劃：負(fù)責(zé)制定實(shí)驗室的工作計劃、目標(biāo)和管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行，確保實(shí)驗室工作有序開展。 2. 人員管理：合理安排人員工作，組織培訓(xùn)與考核，提高團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)水平和安全意識，激勵員工發(fā)揮積極性與創(chuàng)造力。 3. 實(shí)驗管理：組織開展35kV高壓電氣設(shè)備的各項試驗，確保實(shí)驗結(jié)果準(zhǔn)確可靠，對實(shí)驗數(shù)據(jù)進(jìn)行審核與分析，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決。 4. 設(shè)備管理：負(fù)責(zé)實(shí)驗室設(shè)備的選型、采購、維護(hù)與校準(zhǔn)，建立設(shè)備檔案，保證設(shè)備處于良好運(yùn)行狀態(tài)，提高設(shè)備利用率。 5. 安全管理：制定并落實(shí)安全措施，定期檢查安全隱患，組織應(yīng)急演練，確保實(shí)驗過程安全無事故。 6. 質(zhì)量控制：建立質(zhì)量管理體系，規(guī)范實(shí)驗流程和操作規(guī)范，定期進(jìn)行內(nèi)部審核和管理評審，保證實(shí)驗工作符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。 7. 對外溝通：與客戶、供應(yīng)商、上級主管部門等保持良好溝通，及時了解客戶需求，反饋實(shí)驗結(jié)果和問題，協(xié)調(diào)解決相關(guān)事宜。 任職要求 - 教育背景：電力系統(tǒng)及其自動化、高電壓與絕緣技術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 - 工作經(jīng)驗：具有2年以上高壓電氣試驗工作經(jīng)驗，其中至少1年以上管理經(jīng)驗。 - 專業(yè)技能：熟悉35kV高壓電氣設(shè)備的試驗標(biāo)準(zhǔn)和方法，掌握高壓試驗設(shè)備的操作和維護(hù)技能，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力。 - 證書要求：持有高壓電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證、電氣試驗專業(yè)資格證書等相關(guān)證書。 - 管理能力：具備較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊建設(shè)能力，能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和激勵團(tuán)隊完成工作任務(wù)。 - 安全意識：具有強(qiáng)烈的安全意識，熟悉實(shí)驗室安全管理規(guī)定，能夠確保實(shí)驗工作的安全進(jìn)行。 - 學(xué)習(xí)能力：具備良好的學(xué)習(xí)能力，能夠跟蹤行業(yè)最新技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)，不斷提升實(shí)驗室的技術(shù)水平和管理水平。