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更新于 6月25日

制造工程主管/經(jīng)理

1.5-2萬·14薪
  • 長沙岳麓區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

制造工程工藝管理新產(chǎn)品導(dǎo)入設(shè)備管理工程技術(shù)主管電子/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé): 1.作為工程部門主管,全面負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)職能工作,主導(dǎo)生產(chǎn)技術(shù)體系、流程規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)劃及建設(shè); 2.主導(dǎo)新產(chǎn)品導(dǎo)入、工藝總體方案制定及優(yōu)化,量產(chǎn)產(chǎn)品工藝持續(xù)改善提升,產(chǎn)品全流程問題分析及處理; 3.參與新產(chǎn)品硬件、結(jié)構(gòu)、整機(jī)及系統(tǒng)工藝相關(guān)評審,把關(guān)可制造性設(shè)計; 4.負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品試制驗(yàn)證方案及計劃,協(xié)助工程樣機(jī)制作及問題挖掘,主導(dǎo)小批試產(chǎn)前/中/后相關(guān)工作; 5.組織制定產(chǎn)品過程流程圖、PFEMA、控制計劃及SOP等工藝文檔,落實(shí)TS/ISO/GJB等體系相關(guān)要求; 6.持續(xù)推進(jìn)生產(chǎn)質(zhì)量、成本及效率等各項(xiàng)績效指標(biāo)優(yōu)化及提升; 7.推進(jìn)精益生產(chǎn)方式方法的實(shí)施,持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)場布局及工藝方法; 8.負(fù)責(zé)工廠智能化生產(chǎn)規(guī)劃,完成與公司發(fā)展相匹配的智能制造體系建設(shè); 9.負(fù)責(zé)公司設(shè)備設(shè)施管理、維護(hù)、保養(yǎng)等,已保障生產(chǎn)有序生產(chǎn); 10.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊成員培養(yǎng),持續(xù)提升團(tuán)隊技術(shù)水平及業(yè)務(wù)能力; 11.跨部門協(xié)調(diào)各項(xiàng)端對端工作事項(xiàng); 12.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,電子通訊相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上規(guī)模企業(yè)工程主管崗位經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉汽車及安防類微波電子產(chǎn)品(如安防雷達(dá)、汽車毫米波雷達(dá)、雷達(dá)視頻融合類產(chǎn)品及系統(tǒng)等優(yōu)先)工藝流程及方法; 3.掌握PCBA SMT 及電子整機(jī)產(chǎn)品組裝工藝技術(shù)及知識,具備較豐富的SMT和整機(jī)新產(chǎn)品導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn); 4.掌握電子產(chǎn)品整機(jī)粘接、緊固、線纜互聯(lián)等裝配工藝技術(shù); 5.至少掌握一種畫圖軟件,能熟練查閱結(jié)構(gòu)圖紙,對五金及塑膠結(jié)構(gòu)件特性有較深刻的理解; 6.能使用常用測試工具,對自動化測試ICT/FCT有一定的了解; 7.對精益生產(chǎn)方式及相關(guān)工具有深刻的理解,能進(jìn)行工廠規(guī)劃、布局及實(shí)施作業(yè),具備精益生產(chǎn)推行實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 8.具備生產(chǎn)自動化裝備開發(fā)及實(shí)施經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立承擔(dān)智能化生產(chǎn)線體開發(fā)、實(shí)施等組織工作(必須滿足); 9.掌握一定的項(xiàng)目管理方法及工具,具備良好的項(xiàng)目組織及協(xié)調(diào)能力(PMP優(yōu)先); 10.較強(qiáng)的文檔編輯能力,能獨(dú)立完成各類文檔、報告的編制; 11.具備良好的邏輯思維、數(shù)據(jù)處理及分析,熟悉主要問題解決方法及工具; 12.具備吃苦而耐勞的韌性及較強(qiáng)的抗壓能力。 職位福利:五險一金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、提成、周末雙休、提供住宿、每年多次調(diào)薪

工作地點(diǎn)

岳麓區(qū)長沙市高新區(qū)文軒路27號麓谷企業(yè)廣場B7棟

職位發(fā)布者

周咪/人力資源

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華諾星空成立于2006年8月,注冊資金6871.57萬元,是我國重要的智能安全裝備和雷達(dá)裝備研制企業(yè),是國家首批重點(diǎn)“專精特新”小巨人企業(yè)、國家首批應(yīng)急產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)、國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)、全國硬科技企業(yè)之星TOP100企業(yè)、新湖南貢獻(xiàn)獎先進(jìn)集體及湖南省軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)50強(qiáng)企業(yè),是公共安全行業(yè)及消防救援行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定者。公司“聚焦智能感知、認(rèn)知與控制技術(shù),提供創(chuàng)新產(chǎn)品和系統(tǒng)集成服務(wù)”,以“共建安全的世界”為愿景,致力于成為優(yōu)秀的實(shí)體空間安全領(lǐng)域創(chuàng)新產(chǎn)品和系統(tǒng)集成服務(wù)專業(yè)提供商。目前公司在北京、深圳、重慶設(shè)有銷售公司,在長沙、成都設(shè)有研發(fā)中心,在國內(nèi)外多個地區(qū)設(shè)有子公司和辦事處。公司擁有雷達(dá)、光電、人工智能等領(lǐng)域的科技領(lǐng)軍人才和技術(shù)骨干,擁有“電磁探測與感知”省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊,建有湖南省汽車主動安全控制技術(shù)工程研究中心、湖南省智能安全裝備工業(yè)設(shè)計中心、湖南省省級企業(yè)技術(shù)中心及智能傳感器長沙市新一代人工智能開放創(chuàng)新平臺。公司經(jīng)過十余年的創(chuàng)新沉淀,已形成以下面向應(yīng)急、司法、公安、機(jī)場、安監(jiān)、人防、石化、電力、交通等行業(yè)的產(chǎn)品和解決方案,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐洲、南美、中東、東南亞、日韓等30多個國家和地區(qū)。薪資福利政策 1、完善的薪酬體系,實(shí)施崗位分紅股權(quán)等多種激勵方式,提供具有競爭力的薪資待遇。 2、按學(xué)歷及專業(yè)能力定薪,具體待遇面議。 3、年終績效獎金:可達(dá)4個月工資。 4、項(xiàng)目獎金/銷售提成。 5、全年2次調(diào)薪機(jī)會。 6、五險一金、定期體檢、節(jié)日物資、住宿、婚育禮金、員工活動等。 7、補(bǔ)貼:中餐補(bǔ)貼、延時餐補(bǔ)、延時交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、電腦補(bǔ)貼等。個人發(fā)展 1、晉升通道:技術(shù)/管理雙軌制晉升通道。 2、多元化培訓(xùn)支持:(1)公司定期舉辦各類技術(shù)交流與分享活動。(2)公司根據(jù)各職業(yè)發(fā)展通道,送員工外訓(xùn)、聘請外部專家提供各級人員所需的知識和技能培訓(xùn)。(3)"一對一"導(dǎo)師幫扶機(jī)制,及時有效、有針對性的解決新員工在工作、生活中遇到的各類問題,幫助員工迅速適應(yīng)新環(huán)境。(4)公司與高校建立校企聯(lián)合培養(yǎng)模式。(5)外聘專家進(jìn)行能力、素質(zhì)類培訓(xùn)。
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