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更新于 7月11日

OD人才發(fā)展

1.8-2.5萬
  • 廣州白云區(qū)
  • 人和
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人才盤點人才發(fā)展學習發(fā)展新能源
崗位職責:
1. 理解業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃,結(jié)合內(nèi)外部組織研究,進行組織診斷,形成組織設計、組織治理、組織能力提升的系統(tǒng)性思考和判斷,推動組織發(fā)展、助力戰(zhàn)略落地;
2. 根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求,識別組織與人才的核心能力需求,能夠開發(fā)設計并主導組織/人才規(guī)劃方案、實施、運營和評估;
3. 能應用組織發(fā)展的專業(yè)理論、方法、工具,為內(nèi)部客戶提供組織及人才發(fā)展專業(yè)解決方案支持,實現(xiàn)組織能力全面提升;
4. 承接人力資源策略,負責在組織落地人才盤點、績效管理、晉升等HR專業(yè)項目,并通過數(shù)據(jù)化分析,牽引組織洞見與行動,支持組織發(fā)展。
任職資格:
1. 有大型研發(fā)科技類企業(yè)或新能源光伏企業(yè)經(jīng)驗,熟悉研發(fā)、產(chǎn)品,運營、TOB銷售相關(guān)人才管理;有管培生培養(yǎng)經(jīng)驗;有人力資源領(lǐng)域連續(xù)5年以上專業(yè)工作經(jīng)驗;
2. 熟悉組織發(fā)展、人才盤點、組織績效、干部管理、人才發(fā)展等,精通至少2個以上模塊;
3. 有HRBP工作經(jīng)歷、具備較強業(yè)務視角者優(yōu)先;
4. 綜合素質(zhì)突出,人際溝通能力強,能與公司高層及核心干部高效對話;
5. 聰明,自驅(qū)力強,成就動機強,方案能落地、工作能閉環(huán)。

工作地點

白云區(qū)廣州菲利斯太陽能科技有限公司

職位發(fā)布者

彭女士/HR

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廣州菲利斯太陽能科技有限公司成立于2007年,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、工程設計安裝指導和售后服務于一體的太陽能照明高新技術(shù)企業(yè)。公司專注于生產(chǎn)太陽能發(fā)電系統(tǒng)、太陽能電池組件、LED路燈等太陽能系列產(chǎn)品,滿足國內(nèi)外市場對太陽能產(chǎn)品的需求,廣泛應用于上層建筑和經(jīng)濟基礎的各個領(lǐng)域。我司秉承以人為本的用人宗旨,堅持觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新,為員工提供廣闊的發(fā)展空間,為人才的成長與競爭營造一種公平、公正、公開的氛圍。我們公司目前在海外有46家分公司,并且在持續(xù)擴張當中,故向社會誠聘各路精英人才,期待您的加入!
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