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更新于 6月11日

人力資源副總監(jiān)

1.1-2萬
  • 福州晉安區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源服務
1、建立人事日常工作的流程、工作標準設計及執(zhí)行; 2、編寫、修改和推行實施各類人事規(guī)章制度,組織架構的更新; 3、重點崗位招聘渠道拓展、開展校企合作、獵聘及內部推薦;制定招聘計劃和程序,開展招聘工作 4、新員工培訓課程設計和執(zhí)行,重點崗位培訓體系設計; 5、執(zhí)行公司的薪酬福利制度。 6、完善并執(zhí)行公司的薪酬福利和績效考核制度。 7、受理員工投訴,處理勞動爭議,糾紛,進行勞動訴訟。 8、員工關系的管理 9、負責員工勞動合同管理、離職管理、員工檔案管理等工作 崗位要求: 本科學歷 擁有人力資源管理師認證證書、心理師證書、處理過勞動仲裁的優(yōu)先考慮

工作地點

福州晉安區(qū)時代創(chuàng)意園(磐石路)東區(qū)1#樓三層

職位發(fā)布者

陳秀美/人事經(jīng)理

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恒瑞通(福建)信息技術有限公司創(chuàng)立于 2007年 7月,坐落于福建省會城市—福州,是一家專注于行業(yè)數(shù)字化領域產(chǎn)品研發(fā)與數(shù)字化服務解決方案創(chuàng)新的高新技術企業(yè)。公司自創(chuàng)立以來,承擔多項省、市級大型信息化重點項目,從信息化到智能化再到智慧化。為省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn) 300+政府機構,50萬+企事業(yè)單位,350萬+社會公眾提供服務,是各級政府部門實現(xiàn)數(shù)字化轉型可信賴的最佳合作伙伴。十余載勵精圖治,公司始終堅持以提升產(chǎn)品自主研發(fā)和創(chuàng)新能力作為發(fā)展的第一動力,形成以自主知識產(chǎn)權的大數(shù)據(jù)平臺為支撐的農(nóng)村生產(chǎn)要素流轉平臺、農(nóng)村資源資產(chǎn)一張圖、審查調查模擬辦案平臺、信易+場景創(chuàng)新應用等,構建最佳的數(shù)字化行業(yè)場景實踐方法論。目前,公司累計擁有 73項專利、125項軟件著作權登記,數(shù)字鄉(xiāng)村、數(shù)字信用等相關產(chǎn)品在福建市場占有率達 80%以上,位居行業(yè)前列;產(chǎn)品創(chuàng)新示范引領得到客戶好評、領導關注,先后獲得“高新技術企業(yè)”“福建省科技小巨人領軍企業(yè)”“福建省科技型企業(yè)”等榮譽稱號,通過數(shù)字鄉(xiāng)村(福建)科研院匯集數(shù)十位相關領域首席專家,建設數(shù)字鄉(xiāng)村“產(chǎn)、學、研、商、用”體系高端智庫;先后與北京大學、國防科技大學、中國人民大學等著名高校建立大數(shù)據(jù)、人工智能及區(qū)塊鏈技術創(chuàng)新研究與應用戰(zhàn)略合作,共同打造在鄉(xiāng)村振興、信用服務等業(yè)務領域的一系列特色性、示范性、引領性、標志性的產(chǎn)品化、智能化平臺。展望未來,恒瑞通將堅持“以工匠精神打造卓越產(chǎn)品”的經(jīng)營理念,秉承“以專業(yè)素養(yǎng)贏得客戶信賴”的服務理念,以客戶需求為中心,以產(chǎn)品創(chuàng)新為主線,以技術進步為驅動,積極打造兼具技術深度與行業(yè)廣度的數(shù)字化服務能力,致力于成為行業(yè)數(shù)字化領跑者。
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