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一、任職要求 1.年齡：30-45歲 2.性別：不限 3.學歷及專業(yè)：大?！鼘W歷 4.經(jīng)驗要求：8年↑制造業(yè)或醫(yī)療器械相關工作經(jīng)驗（其中3年↑生產(chǎn)經(jīng)理管理經(jīng)驗） 5.知識要求：精通生產(chǎn)流程、質(zhì)量管理體系；了解國內(nèi)外相關法律法規(guī)（如ISO13485，GMP等） 6.技能要求： 6.1能夠根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定并實施生產(chǎn)的長期發(fā)展規(guī)劃和短期生產(chǎn)計劃； 6.2優(yōu)秀的領導力，能夠有效激勵和指導200人↑的生產(chǎn)團隊； 6.3具備組織協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力，溝通技巧和團隊合作精神； 6.4對生產(chǎn)流程優(yōu)化有深刻理解，并能運用相關知識提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量； 6.5良好數(shù)據(jù)分析能力、創(chuàng)新能力； 6.6熟練使用生產(chǎn)管理軟件和辦公軟件。 7.其他要求：品行端正、身體健康、責任心強、抗壓力強 二、崗位職責 1. 統(tǒng)籌規(guī)劃：協(xié)助上司編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，以客戶為導向?qū)彾甓壬a(chǎn)計劃，提出季度公司目標、工作重點及措施方案；從生產(chǎn)統(tǒng)計分析等方面找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議； 2．生產(chǎn)管理：做好生產(chǎn)調(diào)度管理。督導各部門的日常生產(chǎn)活動，確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn)；密切配合相關部門，確保訂、定產(chǎn)品合同的履行； 3．人員管理：確保各部門各崗位人員職責、權(quán)限規(guī)范化，優(yōu)化質(zhì)量管理體系， 嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度；領導和激勵團隊成員，促進團隊合作，提升整體工作效率。 4.培訓與考核：抓好管理人員的專業(yè)培訓和業(yè)務指導，提高管理人員生產(chǎn)專業(yè)知識和業(yè)務管理水平，并對其業(yè)務水平和工作能力定期檢查、考核、評比； 5.深化制度建設：組織生產(chǎn)、設備、安全、環(huán)保、保密等制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行、改進； 6.成本控制：在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下降低廠區(qū)各種成本； 7. 安全生產(chǎn)：負責生產(chǎn)安全教育，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生； 8.按時完成上司交辦的其他工作任務。 三、薪酬福利： 1、 工作環(huán)境：提供全空調(diào)、舒適、愉快的辦公環(huán)境和車間環(huán)境； 2、 用餐：提供健康、美味的免費員工飯?zhí)?，菜肴口味佳，提供四餐（三菜一湯），用餐環(huán)境干凈整潔（夫妻雙方均為在職員工者為其家屬免費提供食宿）； 3、 住宿：員工宿舍配置有熱水、飲水機、空調(diào)、洗衣機、WIFI、陽臺等。組長級提供夫妻房，主管級以上提供套房；宿舍生活區(qū)設有桌球室、運動健身區(qū)、福利社、網(wǎng)絡中心等，業(yè)余生活配套豐富便利； 4、 五險一金：依據(jù)相關規(guī)定為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險和住房公積金； 入職滿一年購買住房公積金； 5、 年度體檢：免費為員工提供年度健康體檢； 6、 優(yōu)渥薪資：提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資水平和激勵機制，每個崗位均設有寬帶薪酬，每年一次調(diào)薪機會，年終獎金； 7、 績效分紅：針對符合條件之優(yōu)秀員工設置股權(quán)激勵+期權(quán)激勵+年底分紅等多種激勵； 集團每年額外提供500萬-1800萬的獎金總額，獎勵達成目標的團隊伙伴； 8、 工作時間與休假：單休，6天8小時工作制； 法定帶薪假期；帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪護假、病假、喪假等； 9、 節(jié)日慰問：春節(jié)、女神節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日，集團統(tǒng)一購買節(jié)日禮品，奉上節(jié)日祝福； 10、生日福利：集團為當月生日員工舉辦生日會和奉上精美的生日禮品； 11、旅游及團建活動：每年國內(nèi)、外旅游福利1-2次；公司不定期組織各種特色的文體活動（羽毛球、籃球……）、戶外拓展、趣味運動會、燒烤等活動；集團年會抽獎抽到手抽筋； 12、入戶、入學： 集團有集體戶口，可協(xié)助大家辦理入戶珠海、重慶。協(xié)助大家辦理適齡子女入學。 四、美爾晶集團（ Graceful）簡介 【Graceful】美爾晶集團，2003年創(chuàng)立于珠海，是一家為全球客戶提供高端產(chǎn)品的專業(yè)義齒集團性企業(yè) ，是全球高端義齒產(chǎn)品及義齒周邊醫(yī)療器械產(chǎn)品的供應商。 【Graceful】國內(nèi)擁有多家義齒及醫(yī)療器械制造基地 。其中珠海美爾晶醫(yī)療器械專注于義齒配件的研發(fā) ，生產(chǎn)及銷售。珠海美爾晶義齒負責國外市場 ；珠海美爾晶齒研 、重慶、貴州美爾晶醫(yī)療負責國內(nèi)市場。工廠環(huán)境優(yōu)美、寬敞舒適、實行數(shù)字化透明管理，廠區(qū)面積二萬多平米。廣東省高新技術企業(yè)、技術密集型企業(yè)。目前員工近1600人,其中專業(yè)技師達80%以上。 【Graceful】專注于口腔醫(yī)療領域，集中、高端義齒產(chǎn)品、醫(yī)療器械等的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和口腔醫(yī)療咨詢服務于一體，主營產(chǎn)品有種植上部修復 ，鈦支架 ，五星種植 ，進口及國產(chǎn)全瓷冠 ，美學修復等中高端產(chǎn)品及專利配件。 【Graceful】擁有八大類過百款產(chǎn)品，遠銷歐美及全球20多個國家和地區(qū)，逐步完善輻射全球的營銷與服務網(wǎng)絡，提供全方位快遞物流、智能云倉、商貿(mào)等服務。 【Graceful】采用領先的生產(chǎn)技術與設備，在品質(zhì)上精益求精，獲得ISO9001、ISO13845、GMP、美國FDA等認證。 【Graceful】在發(fā)展過程中始終堅持“科技創(chuàng)新、自主研發(fā)、以人為本”的發(fā)展道路，“發(fā)展取決于員工，發(fā)展成果與員工共享”的原則。秉承“誠信·質(zhì)量·服務·共贏”的理念，真誠服務于全球客戶。 【Graceful】集團結(jié)合實際情況，對自身的企業(yè)管理模式不斷進行優(yōu)化和完善，憑借具有前瞻性的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與人才發(fā)展機制，以及技術研發(fā)的持續(xù)投入，成為行業(yè)中的佼佼者。 【Graceful】企業(yè)文化 企業(yè)愿景：成為中國義齒制造行業(yè)的領導者。 企業(yè)核心價值觀：誠信感恩，以人為本，創(chuàng)新致遠。 經(jīng)營理念：人才為本，科技領先，用戶至上。 企業(yè)精神：誠信、堅韌、創(chuàng)新。 【Graceful】質(zhì)量方針 不斷提高管理水平；持續(xù)改進產(chǎn)品質(zhì)量；始終滿足顧客要求；力爭獲得更好效益。 【Graceful】隨著老齡化趨勢進一步加劇，口腔義齒行業(yè)被推上朝陽行業(yè)，集團歷經(jīng)20余年奮斗努力，目前處于高速發(fā)展期，集團以開放的胸懷誠邀您加盟到我們這支年輕隊伍當中來！