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更新于 6月14日

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舉報(bào)

績效考核經(jīng)理

4000-6000元

日照東港區(qū)
3-5年
大專
全職
招1人

職位描述

非金屬礦物制品業(yè)

崗位內(nèi)容： 1. 設(shè)計(jì)和實(shí)施績效考核方案，確保公司的目標(biāo)得到有效評估和監(jiān)控。 2. 分析和反饋個(gè)人績效數(shù)據(jù)，并提供有關(guān)績效優(yōu)化和改進(jìn)的建議。 3. 協(xié)調(diào)和管理績效評估流程，包括目標(biāo)制定、績效評估、激勵(lì)計(jì)劃和績效報(bào)告等。

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理及檢查。

5、配合人力資源總監(jiān)完成年度、月度部門績效考核目標(biāo)分解以及完成度考核等工作。任職要求： 1. 具有績效考核經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練運(yùn)用相關(guān)工具和方法。 2. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力。 3. 能夠撰寫和分享績效報(bào)告，與各級別員工進(jìn)行溝通和協(xié)作。 4. 了解法律和職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，能夠確保績效考核符合法規(guī)和道德規(guī)范。