職位描述
績效管理薪酬福利招聘高級人力資源管理師中級人力資源管理師新材料生產(chǎn)企業(yè)
崗位內(nèi)容：
1. 建立并實施人力資源方針和行動計劃，支持公司的預期經(jīng)營目標。
2.負責組織、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程。
3.負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常事宜。
4.負責組織編寫各部門職責說明。
5.定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析報告。
6.根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展情況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施。
7.協(xié)助控制個惡搞各部門績效評價過程并完善績效管理體系。
8.協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。
9.負責部門的日常事務行政管理工作，完成公司的其他安排。
任職要求：
1.熟悉并落實應用人事管理6大模塊
2.具有工廠管理經(jīng)驗及外貿(mào)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 具備卓越的綜合分析、決策、策略思維能力以及高度的保密意識；
4. 具備優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通和團隊領導能力；
5.有共創(chuàng)精神，認真、負責。
公司發(fā)展：30年企業(yè)。朝陽行業(yè)。 歡迎志同道合的伙伴加入思源。
工作地點
銅山區(qū)徐州思源鋁業(yè)有限公司
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職位發(fā)布者
魏女士/HR
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徐州思源鋁業(yè)有限公司徐州思源鋁業(yè)有限公司成立于2009年，占地2萬平方米。主營業(yè)務是高端金屬熔劑的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售與服務。在汽車、軌道交通、航天航空產(chǎn)品上的輕量化研發(fā)制造，實現(xiàn)節(jié)能減排。公司參加全國有色金屬熔劑標準以及有色金屬添加劑標準2項行業(yè)標準的的起草與制定，獲得國家專利32項，其中發(fā)明專利3項，使用新型專利29項。高新技術企業(yè)，專精特新企業(yè)，雙創(chuàng)人才企業(yè)等公司遵循員工精神物質雙幸福的理念，愿與各位共創(chuàng)，歡迎各位的加入。
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