崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司全流程招聘工作:包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、候選人評(píng)估及錄用溝通等。
2. 管理員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等異動(dòng)流程。
3. 負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)的申報(bào)、繳納及日常管理。
4. 協(xié)助進(jìn)行月度薪資核算與發(fā)放工作。
5. 負(fù)責(zé)公司相關(guān)資質(zhì)的申請(qǐng)、更新及維護(hù)等行政事務(wù)。
6. 日常行政類工作。
任職要求:
1. 學(xué)歷: 本科學(xué)歷。
2. 經(jīng)驗(yàn): 擁有3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘、員工關(guān)系、社保薪酬等模塊。
3. 技能:
熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策。
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和責(zé)任心。
熟練使用常用辦公軟件(如Word, Excel, PPT等)。
福利:
雙休及節(jié)假日休息、入職五險(xiǎn)、節(jié)假日福利