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更新于 6月20日

電氣工程師

9000-18000元
  • 咸寧咸安區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電氣機(jī)械/電力設(shè)備
電氣技術(shù)和服務(wù)工作: 1)產(chǎn)品電氣設(shè)計(jì):項(xiàng)目配電系統(tǒng)及二次回路的電氣設(shè)計(jì),電氣部件選型; 2)項(xiàng)目電氣方案、參數(shù)確認(rèn),技術(shù)參數(shù)規(guī)范的建立;設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)完成調(diào)試及驗(yàn)收等工作; 3)制定投標(biāo)書、技術(shù)文件整理,編制生產(chǎn)文件、使用手冊(cè)等; 4)產(chǎn)品售后問(wèn)題處理及文件報(bào)告輸出。 崗位要求: 1)大專以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè); 2)三年以上工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立繪制電氣原理及相關(guān)工藝圖紙(對(duì)接生產(chǎn)的電氣文件輸出) 3)有電力行業(yè)電力系統(tǒng)設(shè)計(jì)(配電設(shè)計(jì))經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉掌握電氣控制基本原理、PLC、工業(yè)儀表; 3)誠(chéng)實(shí)敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,并具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 福利待遇:入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金、周末雙休、帶薪年假、節(jié)日補(bǔ)貼、生日禮金、發(fā)放年終獎(jiǎng)金等

工作地點(diǎn)

咸寧咸安區(qū)武漢里得電力科技股份有限公司(生產(chǎn)基地)599號(hào)

職位發(fā)布者

何莉/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo武漢里得電力科技股份有限公司
【關(guān)于里得】武漢里得電力科技股份有限公司,創(chuàng)立于2007年,坐落于中國(guó)光電產(chǎn)業(yè)核心區(qū)——融創(chuàng)智谷,擁有面積達(dá)7688平方米的國(guó)際級(jí)專業(yè)化辦公環(huán)境及占地100余畝的生產(chǎn)制造基地。里得電科采用集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)模式,除里得電科總部外,另下設(shè)兩家全資子公司、兩個(gè)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)事業(yè)部及各區(qū)域銷售分公司。里得電科引領(lǐng)電力配網(wǎng)不停電作業(yè)行業(yè)的發(fā)展,產(chǎn)品涵蓋專用車輛、專用設(shè)備、專業(yè)工程服務(wù),具有自主研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、生產(chǎn)加工、工程搶保修、檢測(cè)試驗(yàn)、產(chǎn)品銷售及技術(shù)服務(wù)等系統(tǒng)解決能力,是一個(gè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力及完整產(chǎn)業(yè)鏈的專業(yè)化電力安全解決專家。里得電科自成立以來(lái),一直致力于為中國(guó)電力系統(tǒng)提供更安全、更可靠、更高效的配網(wǎng)不停電作業(yè)產(chǎn)品與服務(wù)!【創(chuàng)新里得】憑借多年自主研發(fā)的經(jīng)驗(yàn)積累,里得電科已擁有一百多項(xiàng)授權(quán)專利,包括近十項(xiàng)發(fā)明專利、近百項(xiàng)實(shí)用新型專利及外觀設(shè)計(jì)專利。作為“全國(guó)不停電作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)”委員單位,里得電科還參與起草了《配電線路旁路作業(yè)技術(shù)導(dǎo)則》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),以及《10kV帶電作業(yè)用絕緣平臺(tái)》等七項(xiàng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?!疽I(lǐng)里得】里得,音譯于“l(fā)ead”,意為“引領(lǐng)”,承載著引領(lǐng)電力安全領(lǐng)域發(fā)展方向的光明使命而誕生,擔(dān)負(fù)著創(chuàng)新發(fā)展的責(zé)任而前行。經(jīng)過(guò)十余載不懈努力,里得電科已成為配網(wǎng)不停電作業(yè)行業(yè)的引領(lǐng)者,“做行業(yè)引領(lǐng)者,做社會(huì)尊重的企業(yè),客戶信賴的合作伙伴”成了里得電科刻入發(fā)展DNA的企業(yè)愿景?!炯尤肜锏谩抗緸閱T工打造了全面激勵(lì)、雙軌晉升等一系列成長(zhǎng)發(fā)展機(jī)制,秉持“共謀其事,共創(chuàng)其業(yè)”的員工價(jià)值觀,公司尊重員工感受,關(guān)注團(tuán)隊(duì)氛圍,重視個(gè)人發(fā)展。
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