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更新于 7月11日

訂單管理員

4000-6000元
  • 咸寧咸安區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

訂單審核生產(chǎn)計(jì)劃
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)及合同相關(guān)管理工作; 2、負(fù)責(zé)各訂單成本核算工作; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間生產(chǎn)排產(chǎn),并跟進(jìn)及協(xié)調(diào)處理異常; 4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃在SAP系統(tǒng)中制作派工單并下發(fā)至各生產(chǎn)車間及SAP系統(tǒng)生產(chǎn)單據(jù)維護(hù); 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間相關(guān)生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)、分析; 6、參與生產(chǎn)管理部流程梳理,協(xié)助相關(guān)會(huì)議、培訓(xùn)的組織開展。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,3年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,能熟練應(yīng)用辦公軟件及使用操作軟件,有一定文字功底; 3、會(huì)使用SAP系統(tǒng),具備一定合同管理知識(shí); 4、具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,自我激勵(lì)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
福利待遇:工作時(shí)間:8:30-12:00;13:30-18:00 雙休,入職即購買五險(xiǎn)一金,年底根據(jù)生產(chǎn)效益發(fā)放年終獎(jiǎng)金,外地員工可提供宿舍,帶薪年假、節(jié)日補(bǔ)貼、生日禮金、午餐提供水果/牛奶等

工作地點(diǎn)

咸寧咸安區(qū)武漢里得電力科技股份有限公司(生產(chǎn)基地)599號(hào)

職位發(fā)布者

何莉/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo武漢里得電力科技股份有限公司
【關(guān)于里得】武漢里得電力科技股份有限公司,創(chuàng)立于2007年,坐落于中國光電產(chǎn)業(yè)核心區(qū)——融創(chuàng)智谷,擁有面積達(dá)7688平方米的國際級(jí)專業(yè)化辦公環(huán)境及占地100余畝的生產(chǎn)制造基地。里得電科采用集團(tuán)化運(yùn)營模式,除里得電科總部外,另下設(shè)兩家全資子公司、兩個(gè)獨(dú)立運(yùn)營事業(yè)部及各區(qū)域銷售分公司。里得電科引領(lǐng)電力配網(wǎng)不停電作業(yè)行業(yè)的發(fā)展,產(chǎn)品涵蓋專用車輛、專用設(shè)備、專業(yè)工程服務(wù),具有自主研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、生產(chǎn)加工、工程搶保修、檢測(cè)試驗(yàn)、產(chǎn)品銷售及技術(shù)服務(wù)等系統(tǒng)解決能力,是一個(gè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力及完整產(chǎn)業(yè)鏈的專業(yè)化電力安全解決專家。里得電科自成立以來,一直致力于為中國電力系統(tǒng)提供更安全、更可靠、更高效的配網(wǎng)不停電作業(yè)產(chǎn)品與服務(wù)!【創(chuàng)新里得】憑借多年自主研發(fā)的經(jīng)驗(yàn)積累,里得電科已擁有一百多項(xiàng)授權(quán)專利,包括近十項(xiàng)發(fā)明專利、近百項(xiàng)實(shí)用新型專利及外觀設(shè)計(jì)專利。作為“全國不停電作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)”委員單位,里得電科還參與起草了《配電線路旁路作業(yè)技術(shù)導(dǎo)則》國家標(biāo)準(zhǔn),以及《10kV帶電作業(yè)用絕緣平臺(tái)》等七項(xiàng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。【引領(lǐng)里得】里得,音譯于“l(fā)ead”,意為“引領(lǐng)”,承載著引領(lǐng)電力安全領(lǐng)域發(fā)展方向的光明使命而誕生,擔(dān)負(fù)著創(chuàng)新發(fā)展的責(zé)任而前行。經(jīng)過十余載不懈努力,里得電科已成為配網(wǎng)不停電作業(yè)行業(yè)的引領(lǐng)者,“做行業(yè)引領(lǐng)者,做社會(huì)尊重的企業(yè),客戶信賴的合作伙伴”成了里得電科刻入發(fā)展DNA的企業(yè)愿景?!炯尤肜锏谩抗緸閱T工打造了全面激勵(lì)、雙軌晉升等一系列成長發(fā)展機(jī)制,秉持“共謀其事,共創(chuàng)其業(yè)”的員工價(jià)值觀,公司尊重員工感受,關(guān)注團(tuán)隊(duì)氛圍,重視個(gè)人發(fā)展。
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