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更新于 6月25日

選礦廠副廠長

3-4萬

職位描述

選礦
工作職責:
1.制定選礦廠的生產(chǎn)計劃,并確保計劃的執(zhí)行;
2.監(jiān)督生產(chǎn)過程,及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)中的問題和難題;
3.跟蹤和優(yōu)化工藝流程,提高選礦效率和產(chǎn)品質(zhì)量;
4.組織和管理選礦廠的工作人員,合理安排崗位職責和工作任務;
5.協(xié)調(diào)人員之間的合作,提高工作效率和團隊凝聚力;
6.需要在公司的戰(zhàn)略層面有遠見卓識,在治理選礦廠時必須積極應對市場變化和技術發(fā)展的動態(tài)。
崗位要求:
1、學歷要求:本科及以上,礦物加工工程(選礦)相關專業(yè)
2、工作經(jīng)驗:10年及以上選礦相關專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,5年及以上選礦廠管理崗位工作經(jīng)驗,年齡45周歲及以下。
3、技能要求:(1)精通選礦廠生產(chǎn)系統(tǒng)過程控制、生產(chǎn)技術及生產(chǎn)設備管理,落實安全文明生產(chǎn);具有水采、洗礦、重選、磨礦篩分、濃縮、長距離高壓礦漿輸送管道等子項的生產(chǎn)運維相關工作經(jīng)驗;(2)深度參與過選礦廠的設計規(guī)劃、區(qū)域布置、設備管線選型、工程建設施工、到貨驗收、安裝調(diào)試等建設期過程,以及選礦廠投產(chǎn)期的帶料、帶壓試車和生產(chǎn)工作者優(yōu)先;(3)具備較強的工藝流程和設備運行優(yōu)化提升能力、創(chuàng)新挖潛增效能力,不斷優(yōu)化提升技經(jīng)指標,保證綜合回收率及設備完好率,不斷降低生產(chǎn)成本;(4)深入車間,檢查指導一線工作,對生產(chǎn)控制指標及設備異常及時妥善處理;(5)中級工程師及以上職稱優(yōu)先(6)可以接受常駐印尼工作。
4、責任心/態(tài)度/紀律要求:(1)有較強的職業(yè)素養(yǎng)、理解及溝通能力;(2)具有較強的責任心,較強的溝通協(xié)調(diào)、組織管理、領導決策等綜合運營能力(3)具有較強的目標意識、紀律意識和時間管理能力。

工作地點

印度尼西亞蘇拉威西

職位發(fā)布者

郭曉璐/招聘經(jīng)理

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浙江華友鈷業(yè)股份有限公司成立于2002年,是一家從事新能源鋰電材料和鈷新材料研發(fā)、制造的高新技術企業(yè)。經(jīng)過二十多年的發(fā)展,公司完成了總部在浙江、資源保障在境外、制造基地在中國、市場在全球的空間布局;打造了新能源產(chǎn)業(yè)、新材料產(chǎn)業(yè)、印尼鎳產(chǎn)業(yè)、非洲資源產(chǎn)業(yè)以及循環(huán)產(chǎn)業(yè)五大事業(yè)板塊,構(gòu)建了鎳鈷鋰資源開發(fā)、有色金屬綠色精煉、鋰電材料研發(fā)制造、資源回收利用的新能源鋰電材料全產(chǎn)業(yè)鏈。公司以創(chuàng)造客戶價值、引領產(chǎn)業(yè)發(fā)展為使命,堅定上控資源、下拓市場、中提能力的轉(zhuǎn)型之路,堅持“兩新三化”的發(fā)展戰(zhàn)略,致力于成為全球新能源鋰電材料領導者。
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