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一、崗位職責 1、負責公司異物管控體系文件的制定、完善與優(yōu)化，確保文件具備可操作性與有效性，為異物管控提供清晰指引 。 2、策劃集團層面的異物飛行審核與異物專項審核，明確審核流程、標準及重點，保障審核精準發(fā)現(xiàn)問題 。 3、定期開展異物管控體系評審，深度識別體系運行薄弱環(huán)節(jié)與改進機會，為體系優(yōu)化筑牢基礎(chǔ) 。 4、組織相關(guān)部門制定改進措施，全程跟蹤實施效果，驅(qū)動異物管控體系績效持續(xù)提升 。 5、制定各事業(yè)部異物、銅鋅管控目標，構(gòu)建清晰、可量化的管理方向指引，錨定管控工作推進路徑 。 二、任職要求 1、本科及以上學歷，質(zhì)量管理、材料化學、冶金專業(yè)優(yōu)先； 2、5 年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，3 年以上質(zhì)量管理體系相關(guān)工作經(jīng)驗，有成功建立和維護質(zhì)量管理體系的經(jīng)驗優(yōu)先。 3、熟悉材料行業(yè)生產(chǎn)工藝，掌握異物、銅鋅在生產(chǎn)流程中的產(chǎn)生、傳播及管控原理，可精準識別管理風險點；有材料行業(yè)過程質(zhì)量工程師經(jīng)驗者優(yōu)先 。 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊管理能力，有較強的問題解決能力和決策能力，能夠承受工作壓力。 5、具有敏銳的問題洞察力和分析能力，邏輯思維清晰，能夠快速準確地找出問題根源。 6、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能與跨部門團隊有效合作，推動問題的解決。 擁有較強的責任心和執(zhí)行力，能承受工作壓力，在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)。 7、具有良好的學習能力和創(chuàng)新意識，善于總結(jié)經(jīng)驗，不斷提升工作方法和效率。