崗位職責(zé):
1. 參與公司人力資源和行政管理的工作,了解各部門業(yè)務(wù)流程及運(yùn)作方式
2. 協(xié)助完成員工招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利等相關(guān)工作
3. 參與組織公司內(nèi)部活動(dòng),提升員工滿意度和團(tuán)隊(duì)凝聚力
4. 遵循公司制度,對(duì)人力資源和行政管理提出改進(jìn)建議
5. 培養(yǎng)牧場(chǎng)儲(chǔ)備人才
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2. 具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力
3. 熟練使用辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力
4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能快速融入團(tuán)隊(duì)
5. 有責(zé)任心,具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)