一、工作職責(zé):
1、對(duì)接業(yè)務(wù)部門,根據(jù)業(yè)務(wù)項(xiàng)目特點(diǎn)、產(chǎn)品及市場(chǎng)需求,建設(shè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)能力
2、醫(yī)療健康服務(wù)供應(yīng)鏈管理:包括且不限于各類醫(yī)藥、醫(yī)療健康服務(wù)引入、服務(wù)運(yùn)營(yíng)及履約管理等
3、健康服務(wù)管理平臺(tái)建設(shè)與管理,服務(wù)數(shù)據(jù)分析與管理
4、追蹤行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),定期向內(nèi)部各部門提供專業(yè)資訊和培訓(xùn)
5、根據(jù)業(yè)務(wù)及部門發(fā)展需要,制定服務(wù)方案、服務(wù)能力建設(shè)項(xiàng)目方案
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)部門工作
二、任職要求:
1、醫(yī)療、保險(xiǎn)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,3-5年工作經(jīng)驗(yàn)
2、具有保司運(yùn)營(yíng)、健康服務(wù)或醫(yī)療服務(wù)運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、自我驅(qū)動(dòng)型,責(zé)任意識(shí)、抗壓能力強(qiáng)
4、具備良好的溝通能力,積極推動(dòng)問題的解決