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崗位職責 1、策劃并執(zhí)行企業(yè)文化系列培訓與活動，推動企業(yè)文化的落地；推動文化與業(yè)務的深度融合 ； 2、組織開展新員工、優(yōu)秀員工、新晉管理者、高階管理者各類培訓、訪談、座談等活動； 3、其他員工活動的策劃執(zhí)行，包括但不局限于三八節(jié)、元宵節(jié)、教師節(jié)活動、年會、周年會等； 4、培訓體系的規(guī)劃與實施。 5、領導安排的其他工作。 任職要求 1、 統(tǒng)招本科及以上學歷； 2、 培訓崗位2年以上工作經(jīng)驗； 3、 熱愛教育行業(yè)并意愿在該行業(yè)長期發(fā)展。