職位描述
人力資源服務
崗位職責：
1、負責印尼團隊的全周期人力資源管理（招聘、入職、培訓、績效、員工關系等）。
2、主導印尼當?shù)卣衅?，拓展本地招聘渠道，確保關鍵崗位及時到崗。
3、搭建員工培訓體系，推動跨文化融合及中印尼團隊協(xié)作。
4、管理印尼薪酬福利體系（社保等），確保符合當?shù)貏趧臃ǎㄈ纭队∧釀诠しā罚?5、處理勞動合同、工作簽（KITAS）等外籍員工合規(guī)手續(xù)
6、對接總部HR及印尼管理層，定期匯報人力運營數(shù)據(jù)，提供決策支持。
7、兼帶一些行政事宜。
任職要求：
1、 愿意長期派駐印尼；
2、 本科及以上學歷，專業(yè)不限；
3、 1年以上工作經驗，有較強的抗壓能力；
4、熟悉印尼語和中文。
工作地點
印度尼西亞井里汶
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職位發(fā)布者
林佩瑩/人事經理
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