崗位職責(zé):①負(fù)責(zé)已有項(xiàng)目的落地推進(jìn)、整體運(yùn)維及效果跟蹤;
②新項(xiàng)目落地及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施各事項(xiàng)具體工作承接;
③結(jié)合項(xiàng)目運(yùn)行情況,跟蹤人、車、備件、能源等成本項(xiàng),通過診斷分析,出具對(duì)應(yīng)優(yōu)化建議;
④根據(jù)公司拓展方向,承接無人駕駛、機(jī)車油改電等新業(yè)務(wù)的拓展、運(yùn)維工作。
工作時(shí)間:上午8:30-11:30.13:30-17:30周末雙休
任職要求:①學(xué)歷要求本科及以上(985、211院校優(yōu)先);
②專業(yè)要求:無(工科類優(yōu)先);
③具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及問題處理能力,具有清晰準(zhǔn)確的語言表達(dá)和文檔編寫能力;
④素質(zhì)能力: 責(zé)任心強(qiáng)、目標(biāo)感強(qiáng),具有良好的問題分析和解決問題的能力;
⑤具有出色的文字表達(dá)和呈現(xiàn)能力,能夠撰寫統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告和綜合性工作總結(jié);
⑥實(shí)踐經(jīng)驗(yàn): 有校園學(xué)生會(huì)、社團(tuán)組織、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
⑦熟練掌握使用辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等。
崗位福利:
①具有競爭力的薪酬:我們提供行業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪資水平,根據(jù)您的經(jīng)驗(yàn)、技能和崗位價(jià)值綜合確定,確保您的付出得到相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)回報(bào)。
②績效獎(jiǎng)金:設(shè)立完善的績效獎(jiǎng)金制度,每季度根據(jù)您達(dá)成的工作目標(biāo)和業(yè)績指標(biāo)發(fā)放豐厚獎(jiǎng)金。
③年終獎(jiǎng)金:依據(jù)公司全年經(jīng)營業(yè)績及個(gè)人年度綜合表現(xiàn),發(fā)放年終獎(jiǎng)金。
④五險(xiǎn)一金:按照國家規(guī)定,為員工足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),以及住房公積金,為您的職業(yè)生涯和生活提供堅(jiān)實(shí)的保障基礎(chǔ),讓您無后顧之憂。
⑤年度體檢:每年組織一次全面的健康體檢,包括常規(guī)身體檢查、專項(xiàng)疾病篩查等項(xiàng)目,并根據(jù)不同崗位和年齡定制個(gè)性化體檢套餐,幫助您及時(shí)了解自身健康狀況,預(yù)防和早期發(fā)現(xiàn)疾病,守護(hù)您的健康。
⑥法定節(jié)假日:嚴(yán)格遵循國家法定節(jié)假日安排,讓您在元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等重要節(jié)日與家人團(tuán)聚、放松身心,充分享受帶薪休假時(shí)光。
⑦帶薪年假:員工入職滿 1 年即可享受帶薪年假,年假天數(shù)隨工作年限遞增。
⑧節(jié)日福利:在重要節(jié)日如春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等,為員工發(fā)放精心準(zhǔn)備的節(jié)日禮品或禮金,傳遞節(jié)日的溫暖與祝福。