職位描述
績效管理薪酬福利員工關(guān)系
崗位內(nèi)容：
1. 做過薪酬體系
1. 做過薪酬體系
2.人事培訓(xùn)相關(guān)工作
任職要求：
1. 3年或3年以上相關(guān)的工作經(jīng)驗；
2. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解；
3. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
4. 對新技術(shù)和軟件平臺具有敏銳性，能夠通過數(shù)據(jù)增加對候選人的預(yù)測準(zhǔn)確度。
任職要求：
1. 3年或3年以上相關(guān)的工作經(jīng)驗；
2. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解；
3. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
4. 對新技術(shù)和軟件平臺具有敏銳性，能夠通過數(shù)據(jù)增加對候選人的預(yù)測準(zhǔn)確度。
工作地點
德州寧津縣大祁工業(yè)園B區(qū)山東阿諾達汽車零件制造有限公司
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職位發(fā)布者
李美芳/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
山東阿諾達汽車零件制造有限公司山東阿諾達汽車零件制造有限公司是保定市東利機械制造股份有限公司旗下在山東設(shè)立的全資子公司，注冊資本6000萬元，是一家專業(yè)從事汽車機械零件精密生產(chǎn)加工、國際銷售的現(xiàn)代化企業(yè)。公司位于山東省德州市寧津縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)長江大街。
公司主頁