職位描述
人力資源規(guī)劃績(jī)效管理
人事總監(jiān)崗位職責(zé)
? 優(yōu)化公司組織架構(gòu)，合理調(diào)整部門(mén)職責(zé)與人員配置，提升組織運(yùn)行效率與協(xié)同能力；
? 設(shè)計(jì)合理的績(jī)效指標(biāo)體系與評(píng)價(jià)方法，將公司戰(zhàn)略目標(biāo)層層分解至部門(mén)與員工個(gè)人， 確?？?jī)效考核的公平性、客觀性與有效性；
? 建立健全員工溝通機(jī)制，搭建員工與管理層溝通平臺(tái)，及時(shí)了解員工需求與意見(jiàn)，妥善處理員工投訴與糾紛，維護(hù)和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。
2. 人事總監(jiān)任職條件
? 教育背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
? 性別與年齡：男女不限，五官端正，形象氣質(zhì)佳，年齡35歲左右；
? 工作經(jīng)驗(yàn)：具有 8 年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中 3 年以上大型企業(yè)人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
? 專(zhuān)業(yè)技能：精通人力資源管理各模塊，具備現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)， 能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)與實(shí)施人力資源管理體系。
? 熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)及政策，具備勞動(dòng)糾紛處理與風(fēng)險(xiǎn)防控能力；
? 適應(yīng)跨區(qū)域（三地）出差工作模式。（銅陵、廣東、天津）
工作地點(diǎn)：廣東精達(dá)漆包線有限公司--- 佛山市-南海區(qū)東風(fēng)路18號(hào)
或者銅陵精達(dá)漆包線有限公司---安徽省銅陵市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黃山大道北段988號(hào)
工作地點(diǎn)
銅官區(qū)銅陵精達(dá)漆包線有限公司
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職位發(fā)布者
趙女士/HR
立即溝通
天津精達(dá)漆包線有限公司天津精達(dá)漆包線有限公司創(chuàng)建于2004年5月18日，公司座落于素有“金色走廊”美譽(yù)的東麗經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)。公司地處連接天津市區(qū)與港口之間的津塘公路沿線，東臨中國(guó)北方最大的國(guó)際性多功能貿(mào)易港口—天津新港，北臨京津塘高速公路、天津國(guó)際機(jī)場(chǎng)，具有快捷方便的海陸空立體式交通區(qū)位優(yōu)勢(shì)。天津精達(dá)漆包線有限公司占地面積31582m2，主導(dǎo)產(chǎn)品為特種漆包線，設(shè)計(jì)年生產(chǎn)能力35000t，首期投產(chǎn)10000t，于2005年元月份正式投產(chǎn)。公司擁有先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備、有效的過(guò)程系統(tǒng)和完善的檢測(cè)手段；確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性；產(chǎn)品自投放市場(chǎng)以來(lái)深得用戶的好評(píng)。公司主導(dǎo)產(chǎn)品有155級(jí)聚酯漆包銅圓線、180級(jí)聚酯亞胺漆包銅圓線、200級(jí)聚酯亞胺復(fù)合聚酰胺酰亞胺漆包銅圓線、多層復(fù)合漆包銅圓線以及各種電線電纜和漆包線行業(yè)用裸銅線。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于空調(diào)、冰箱壓縮機(jī)，吸塵器、微波爐變壓器，電動(dòng)工具以及各種耐高溫等級(jí)電機(jī)、電器行業(yè)。公司不僅注重產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量的提高，而且更加注重環(huán)保、職業(yè)健康安全方面的建設(shè)，公司已于2005年6月30日順利通過(guò)ISO9001：2000，ISO14001：2004和GB/T28001：2001三個(gè)管理體系認(rèn)證，嚴(yán)格按照國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化管理體系模式進(jìn)行運(yùn)作。顧客滿意、社會(huì)滿意、員工滿意是天津精達(dá)里亞公司持續(xù)追求的奮斗目標(biāo)。
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