職位描述
網(wǎng)絡(luò)/信息安全
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)的日常運(yùn)維與管理，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定、高效運(yùn)行。
2.及時(shí)響應(yīng)并解決員工在使用信息化系統(tǒng)過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題，提供技術(shù)支持和指導(dǎo)，保障員工的正常工作不受影響。
3.協(xié)助制定和完善公司信息化相關(guān)的規(guī)章制度和操作流程，并監(jiān)督執(zhí)行，提高信息化管理的規(guī)范性和有效性。
4.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器、終端設(shè)備等硬件設(shè)施的日常維護(hù)和管理，包括設(shè)備的巡檢、故障排查與維修等，確保硬件設(shè)備的正常運(yùn)行。
5.參與公司信息化項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施與推廣工作，如系統(tǒng)升級(jí)、新系統(tǒng)上線等，協(xié)助完成項(xiàng)目的需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、測(cè)試驗(yàn)收等環(huán)節(jié)。
6.負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)的備份與恢復(fù)工作，保障數(shù)據(jù)的安全性和完整性，防止數(shù)據(jù)丟失或泄露。
7.關(guān)注行業(yè)信息化發(fā)展趨勢(shì)和新技術(shù)動(dòng)態(tài)，為公司信息化建設(shè)提供合理化建議，推動(dòng)公司信息化水平的不斷提升。
8.對(duì)員工進(jìn)行信息化系統(tǒng)使用和安全方面的培訓(xùn)，提高員工的信息化應(yīng)用能力和安全意識(shí)。
2.及時(shí)響應(yīng)并解決員工在使用信息化系統(tǒng)過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題，提供技術(shù)支持和指導(dǎo)，保障員工的正常工作不受影響。
3.協(xié)助制定和完善公司信息化相關(guān)的規(guī)章制度和操作流程，并監(jiān)督執(zhí)行，提高信息化管理的規(guī)范性和有效性。
4.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器、終端設(shè)備等硬件設(shè)施的日常維護(hù)和管理，包括設(shè)備的巡檢、故障排查與維修等，確保硬件設(shè)備的正常運(yùn)行。
5.參與公司信息化項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施與推廣工作，如系統(tǒng)升級(jí)、新系統(tǒng)上線等，協(xié)助完成項(xiàng)目的需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、測(cè)試驗(yàn)收等環(huán)節(jié)。
6.負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)的備份與恢復(fù)工作，保障數(shù)據(jù)的安全性和完整性，防止數(shù)據(jù)丟失或泄露。
7.關(guān)注行業(yè)信息化發(fā)展趨勢(shì)和新技術(shù)動(dòng)態(tài)，為公司信息化建設(shè)提供合理化建議，推動(dòng)公司信息化水平的不斷提升。
8.對(duì)員工進(jìn)行信息化系統(tǒng)使用和安全方面的培訓(xùn)，提高員工的信息化應(yīng)用能力和安全意識(shí)。
任職資格：
1.學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有 1-3 年相關(guān)信息化系統(tǒng)運(yùn)維或管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮，需在學(xué)校期間有相關(guān)項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
3.專業(yè)技能：
熟悉常見的操作系統(tǒng)（如 Windows、Linux）和辦公軟件（如 Office 系列）的安裝、配置與維護(hù)。
4.了解至少一種主流的數(shù)據(jù)庫(kù)（如 MySQL、SQL Server、Oracle）的基本操作和維護(hù)。
5.具備網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備（如路由器、交換機(jī)）的配置和故障排查。
6.了解 OA、ERP、CRM 等信息化系統(tǒng)的基本原理和操作流程者優(yōu)先。
7.綜合素質(zhì)：具有較強(qiáng)的問(wèn)題分析和解決能力，能夠快速定位并解決信息化系統(tǒng)故障。
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門員工有效溝通，協(xié)調(diào)推進(jìn)信息化工作。
8.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，能夠適應(yīng)信息化技術(shù)快速發(fā)展的要求。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有 1-3 年相關(guān)信息化系統(tǒng)運(yùn)維或管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮，需在學(xué)校期間有相關(guān)項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
3.專業(yè)技能：
熟悉常見的操作系統(tǒng)（如 Windows、Linux）和辦公軟件（如 Office 系列）的安裝、配置與維護(hù)。
4.了解至少一種主流的數(shù)據(jù)庫(kù)（如 MySQL、SQL Server、Oracle）的基本操作和維護(hù)。
5.具備網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備（如路由器、交換機(jī)）的配置和故障排查。
6.了解 OA、ERP、CRM 等信息化系統(tǒng)的基本原理和操作流程者優(yōu)先。
7.綜合素質(zhì)：具有較強(qiáng)的問(wèn)題分析和解決能力，能夠快速定位并解決信息化系統(tǒng)故障。
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門員工有效溝通，協(xié)調(diào)推進(jìn)信息化工作。
8.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，能夠適應(yīng)信息化技術(shù)快速發(fā)展的要求。
工作地點(diǎn)
德州齊河縣山東泰瑞豐新材料有限公司
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職位發(fā)布者
鞠女士/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
山東泰瑞豐新材料有限公司山東泰瑞豐新材料有限公司注冊(cè)于2014年齊河經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，是一家以客戶個(gè)性化需求為主導(dǎo)，以研發(fā)為基礎(chǔ)，專業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售高性能熱塑性彈性體材料的知識(shí)密集型高新技術(shù)企業(yè)。公司擁有自主核心技術(shù)，創(chuàng)新能力強(qiáng)，開發(fā)的熱塑性彈性體材料作為一種新型的基礎(chǔ)材料，支撐起下游眾多行業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)，如對(duì)醫(yī)療器械、電線電纜、運(yùn)動(dòng)地板，食品包裝，以及醫(yī)療包裝等眾多行業(yè)都產(chǎn)生了顛覆性影響，衍生出傳統(tǒng)橡塑行業(yè)所無(wú)法企及的眾多新材料、新產(chǎn)品，從而為客戶所依賴，多種產(chǎn)品在國(guó)際同行業(yè)中處于領(lǐng)先地位，填補(bǔ)了國(guó)際、國(guó)內(nèi)空白。目前公司已通過(guò)ISO9001、ISO13485、ISO14001、IATF16949、ISO45001管理體系認(rèn)證。公司非常重視企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和人才培養(yǎng)，積極與高校進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研合作，目前已與青島科技大學(xué)高分子科學(xué)與工程學(xué)院建立了“產(chǎn)學(xué)研合作基地”、“大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)基地”、“教學(xué)實(shí)習(xí)基地”。同時(shí)與中國(guó)科學(xué)研究院、北京航空航天大學(xué)，中國(guó)石油大學(xué)等知名院校進(jìn)行著深層次的交流與合作。公司做為國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，近年，公司承擔(dān)了多項(xiàng)省級(jí)以上項(xiàng)目，屢獲殊榮。根據(jù)公司5年戰(zhàn)略規(guī)劃，將擴(kuò)大研發(fā)規(guī)模，建立多個(gè)實(shí)驗(yàn)室，成立獨(dú)立研發(fā)中心；同時(shí)，配套成立多個(gè)銷售事業(yè)部，繼續(xù)擴(kuò)大公司生產(chǎn)規(guī)模，為員工提供多維度自我提升機(jī)會(huì)，讓員工可以充分發(fā)揮自身價(jià)值，闖出一片天地，做出一番事業(yè)！
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