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一、崗位職責 ?1、工藝設計與開發(fā)? 1）制定轉向架、車鉤等鐵路貨車鍛件的鍛造工藝流程，編制作業(yè)指導書、工藝卡等技術文件。 2）設計工裝模具及夾具，參與設備選型和生產布局優(yōu)化。 3）推動新工藝研發(fā)（如精鍛、等溫鍛造技術），提升產品質量和生產效率。 ?2、生產技術支持與過程控制? 1）深入車間解決鍛造過程中的技術問題（如折疊、裂紋缺陷），提供實時工藝調整方案。 2）監(jiān)督工藝紀律執(zhí)行，確保操作符合圖紙和技術規(guī)范。 3）主導新產品試制，完成模具調試、工藝驗證及量產導入。 ?3、質量改進與成本控制? 1）分析鍛件廢品成因，制定糾正措施（如優(yōu)化鍛造溫度、變形量）。 2）應用FMEA、APQP等工具進行質量風險管控，參與PPAP文件提交。 3）通過工藝優(yōu)化降低原材料消耗，控制制造成本。 ?4、跨部門協(xié)作與培訓? 1）協(xié)同研發(fā)、生產、質量部門解決技術銜接問題（如設計變更的工藝適配）。 2）培訓操作人員規(guī)范作業(yè)，提升團隊技能水平。 二、任職資格 ?1、學歷與專業(yè)? ?必需?：本科及以上學歷，材料成型及控制工程、金屬材料工程、機械制造或熱加工類專業(yè)。 ?2、經驗與技能要求? ?1）行業(yè)經驗?： 3年以上鍛造工藝經驗，鐵路貨車鍛件（如車軸、輪對）領域優(yōu)先。 ?2）技術能力?： 精通自由鍛/模鍛工藝，熟悉缺陷分析與改進方法（如折疊、充不滿）； 熟練使用AutoCAD/UG/SolidWorks設計工裝模具； 掌握TS16949體系及APQP、FMEA等核心工具。 ?3、綜合素質? 1）具備現(xiàn)場突發(fā)問題快速響應能力，適應高強度生產環(huán)境； 2）良好跨部門溝通能力及團隊協(xié)作意識。