崗位職責:
1、 配合部門經理做好內部行政體系與人事體系建設,做好公司內部行政人事工作。
2、 配合部門經理進行招聘工作,選拔符合公司發(fā)展的優(yōu)秀人才,做好人才梯隊建設。
3、 協(xié)助部門經理協(xié)調各部門內外和上下級關系,使各項工作有效順利進行。
4、 協(xié)助部門經理完善薪酬架構、及各部門績效考核辦法,并監(jiān)督執(zhí)行。
5、 協(xié)助行政人事經理負責辦公室的日常行政事務管理(辦公區(qū)物業(yè)、安全管理、環(huán)境衛(wèi)生、固定資產、車輛管理、會議管理、食堂管理、低值易耗品等),負責全員行為規(guī)范、廉潔、紀律等管理。
6、 協(xié)助行政人事經理編制完善公司管理制度、流程,并及時修訂完善。
7、 協(xié)助行政人事經理開展文化建設、專業(yè)技能提升、各項管理制度流程的培訓與執(zhí)行工作。
8、 負責擬定、起草各類型文件通知,以及對外文書。負責企公司各類檔案、資料、信息的整理,收簽、發(fā)放、存檔、檔案管理保管、借閱等工作,包括發(fā)文和執(zhí)行;
9、 負責公司對外、對內“招待、接待”工作。
10、 執(zhí)行行政人事經理的各項任務,提供相關服務和后勤保障。