崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目的組織和實施,負(fù)責(zé)相關(guān)制度、流程、課程體系的開發(fā);
2.管理和運營各類學(xué)習(xí)平臺,根據(jù)需求構(gòu)建專業(yè)培訓(xùn)班,推動培訓(xùn)資源的信息化建設(shè);
3.參與培訓(xùn)計劃的制定、負(fù)責(zé)日常培訓(xùn)的組織實施、培訓(xùn)檔案的建立;
4.參與課程體系和內(nèi)訓(xùn)師建設(shè),承擔(dān)部分課程的設(shè)計與開發(fā)、培訓(xùn)教材與試題的編寫;
5.其他人力資源輔助基礎(chǔ)工作。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2.三年以上大型企業(yè)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)驗;
3.具有較強(qiáng)的親和力和敬業(yè)精神,性格開朗,擅長交際,溝通能力強(qiáng)。