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更新于 7月11日

培訓(xùn)方案策劃崗

7000-8000元
  • 西安新城區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)咨詢服務(wù)
職位描述: 1.方案策劃與撰寫 (1)獨(dú)立完成企業(yè)培訓(xùn)方案、黨建活動(dòng)方案、咨詢項(xiàng)目方案及各類項(xiàng)目報(bào)告的撰寫,確保內(nèi)容專業(yè)、邏輯清晰、符合客戶需求。 (2)結(jié)合國(guó)家電網(wǎng)等行業(yè)特點(diǎn)(有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先),定制化設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案,突出政策合規(guī)性與行業(yè)適配性。 2.項(xiàng)目溝通與執(zhí)行 (1)對(duì)接業(yè)務(wù)部門、客戶及項(xiàng)目經(jīng)理,精準(zhǔn)把握需求,高效推進(jìn)方案設(shè)計(jì)與修改。 (2)參與項(xiàng)目成果匯報(bào),協(xié)助客戶推動(dòng)方案落地,提供后續(xù)優(yōu)化建議。 3.知識(shí)管理與產(chǎn)品開發(fā) (1)提煉項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),優(yōu)化公司標(biāo)準(zhǔn)化方案模板、方法論及產(chǎn)品體系,提升方案復(fù)用率。 (2)參與公司培訓(xùn)產(chǎn)品開發(fā),推動(dòng)知識(shí)成果轉(zhuǎn)化。 4.行業(yè)研究與創(chuàng)新 跟蹤培訓(xùn)行業(yè)趨勢(shì)(如行動(dòng)學(xué)習(xí)、AI+培訓(xùn)、紅色教育等),挖掘創(chuàng)新點(diǎn)并反饋至市場(chǎng)部,助力業(yè)務(wù)拓展。 5.其他支持,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1.教育背景 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、管理學(xué)、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,碩士學(xué)歷更佳。 2.工作經(jīng)驗(yàn) 2年以上企業(yè)培訓(xùn)策劃、咨詢方案撰寫或黨建活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn),熟悉培訓(xùn)全流程(需求分析-設(shè)計(jì)-交付-評(píng)估)。有國(guó)家電網(wǎng)、央企國(guó)企培訓(xùn)/黨建項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.核心能力: 文字功底強(qiáng):能撰寫高質(zhì)量方案、報(bào)告及PPT,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),表達(dá)精準(zhǔn)。 專業(yè)扎實(shí):熟悉培訓(xùn)理論(如ADDIE、柯氏評(píng)估)、黨建政策或管理咨詢方法論。 溝通與執(zhí)行力:擅長(zhǎng)跨部門協(xié)作,能高效對(duì)接客戶并推動(dòng)項(xiàng)目落地。

工作地點(diǎn)

西安新城區(qū)朝陽國(guó)際廣場(chǎng)C座1301室

職位發(fā)布者

孫女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo北京中漢教育科技有限公司
北京中漢教育科技有限公司致力于企業(yè)信息技術(shù)化建設(shè)業(yè)務(wù)。中漢教育是一家集雙軟和咨詢服務(wù)為一體的高新技術(shù)企業(yè)。公司自成立起,憑借精深的電力行業(yè)知識(shí)、前瞻的管理理念,以“電力人才管理一站式人才發(fā)展供應(yīng)商”為發(fā)展定位,傾盡智慧專注為電力企業(yè)各類人才發(fā)展提供全方位、多元化、多維度、全過程的咨詢培訓(xùn)及信息化整體解決方案。業(yè)務(wù)范圍覆蓋以下幾個(gè)領(lǐng)域:軟件開發(fā):人才規(guī)劃(人才人才發(fā)展輔助決策平臺(tái))人才選拔與考核(各類人才申報(bào)選拔考核管理系統(tǒng)、職稱申報(bào)與管理軟件、人才測(cè)評(píng))人才培訓(xùn)(移動(dòng)APP學(xué)習(xí)平臺(tái)、培訓(xùn)管理吸引)人才管理(高級(jí)人才管理系統(tǒng))研究咨詢:人才規(guī)劃(人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才發(fā)展規(guī)劃)人才選拔(專家人才、技能人才等選拔)人才培訓(xùn)(培訓(xùn)體系搭建)人才管理(人才管理體系建設(shè)、專家人才發(fā)展通道建設(shè)、專家人才動(dòng)態(tài)管理、專業(yè)技術(shù)人才管理新模式)人才評(píng)價(jià)(創(chuàng)新型人才能力評(píng)價(jià)聯(lián)動(dòng)體系的應(yīng)用與研究)人才規(guī)劃(人才人才發(fā)展輔助決策平臺(tái))人才選拔與考核(各類人才申報(bào)選拔考核管理系統(tǒng)、職稱申報(bào)與管理軟件、人才測(cè)評(píng))人才培訓(xùn)(移動(dòng)APP學(xué)習(xí)平臺(tái)、培訓(xùn)管理吸引)人才管理(高級(jí)人才管理系統(tǒng))中漢公司在研究能力、技術(shù)力量、案例積累、專家團(tuán)隊(duì)、服務(wù)品質(zhì)等方面領(lǐng)先于行業(yè),以出品品質(zhì)、實(shí)施效果、客戶滿意度、重復(fù)合作率著稱。堅(jiān)持專業(yè)化發(fā)展方向,秉承“為產(chǎn)品注入靈魂、為服務(wù)注入情感”的工作態(tài)度和“創(chuàng)新、分享、合作、共贏”的價(jià)值理念,為企業(yè)提供專業(yè)的人力資源信息化價(jià)值服務(wù),并正致力于為成為國(guó)內(nèi)最優(yōu)秀、最專業(yè)人力資源開發(fā)與信息化解決方案提供商!
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