職位描述
PPAPAPQPFMEA8D報告全面質(zhì)量管理TQM新能源汽車汽車零部件
項(xiàng)目質(zhì)量工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé)：
1、新產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制訂(DFMEA/PFMEA/PMP/SIP)；
2、新產(chǎn)品研發(fā)段品質(zhì)確認(rèn)及驗(yàn)證；
3、新產(chǎn)品制程段品質(zhì)設(shè)計(jì)及驗(yàn)證：
4、新產(chǎn)品測試合理性、準(zhǔn)確性驗(yàn)證（如：環(huán)境測試，不同條件下測試結(jié)果的對比）。
5、新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)評審，試驗(yàn)驗(yàn)證，制程審核，試產(chǎn)交付，持續(xù)改進(jìn)等；
6、對產(chǎn)品異常組織相關(guān)人員及供應(yīng)商分析處理、改進(jìn)，效果確認(rèn)；
7、負(fù)責(zé)定義度量指標(biāo)，并開展研發(fā)過程的度量分析，包括成本、進(jìn)度、質(zhì)量、變更等；
8、負(fù)責(zé)進(jìn)行研發(fā)管理過程改進(jìn)與實(shí)踐收集和推廣；
9、負(fù)責(zé)內(nèi)部過程質(zhì)量控制與改善；負(fù)責(zé)快速響應(yīng)、組織跟進(jìn)過程質(zhì)量異常的處理分析、不合格品單的審理及效果驗(yàn)證跟蹤、評價；
10、負(fù)責(zé)故障組織分析處理、對策整改落實(shí)，橫向展開推進(jìn)，問題關(guān)閉。
任職工作要求：
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、自動化、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有2年以上供方管理及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備體系管理、精益生產(chǎn)、質(zhì)量管理管理體系、工業(yè)工程等相關(guān)知識；
3、熟練使用常用辦公軟件、erp軟件等
4、能吃苦耐勞，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
職位福利：五險一金、年底雙薪、帶薪年假、定期體檢、免費(fèi)班車、節(jié)日福利
工作地點(diǎn)
南京江寧區(qū)秣陵街道藍(lán)霞路1號
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職位發(fā)布者
桑起點(diǎn)/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
南京飛洋汽車電子有限責(zé)任公司1.公司基本情況飛洋電子成立于2009年1月，是車載電動壓縮機(jī)驅(qū)動控制器領(lǐng)域國內(nèi)的領(lǐng)先供應(yīng)者。公司從成立起始就為國內(nèi)最早一批車載電動壓縮機(jī)廠商配套開發(fā)驅(qū)動控制器，經(jīng)過14年5輪產(chǎn)品方案迭代，構(gòu)建起從12V到750V驅(qū)動電壓，1KW到6KW功率輸出，各類型整車通訊方式，各類型安裝連接方式的完整產(chǎn)品矩陣，滿足各種車輛新能源替代的熱管理制冷劑壓縮需求。飛洋電子在此領(lǐng)域中居于國內(nèi)整體市場第二，獨(dú)立非集團(tuán)性市場第一。作為國內(nèi)領(lǐng)先的電動壓縮機(jī)驅(qū)動器供應(yīng)者，飛洋將持續(xù)開拓本領(lǐng)域市場，在2023-2025年新能源車輛產(chǎn)品市場滲透率從20%至50%增長的過程中，保持20%以上的市場份額，角逐供貨總量第一的寶座。同時，將本領(lǐng)域產(chǎn)品延伸至車輛熱管理領(lǐng)域的其他控制需求中去，實(shí)現(xiàn)完整熱管理產(chǎn)品控制的供貨份額突破，為下一步成為整車熱管理行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。 2.現(xiàn)有研發(fā)基礎(chǔ)條件公司占地面積8000㎡，建筑面積6700㎡，設(shè)施具備組合式控制器10萬臺，壓縮機(jī)控制器360萬臺，熱管理器50萬臺,PTC控制器100萬臺?！爸行摹苯ㄓ?00㎡的研發(fā)場地、200㎡的質(zhì)檢室和500㎡中試車間，并配備有5臺大型試驗(yàn)檢測設(shè)備，研發(fā)設(shè)備共142件，設(shè)備原值達(dá)到464余萬元。地址：中國江蘇省南京市江寧區(qū)秣陵街道藍(lán)霞路1號郵編：211153
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