工作職責:
1.負責搭建公司全面預算管理體系,制定并迭代預算管理制度,明確權責分工與管控流程;
2.統(tǒng)籌年度預算編制工作,組織多部門協(xié)同編制、評審、匯總及報批,完成預算分解與下達;
3.監(jiān)督和掌握公司各部門的日常支出和預算執(zhí)行情況,定期輸出預算執(zhí)行專項分析,幫助公司發(fā)現(xiàn)問題和優(yōu)化改進;
4.結合公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃,定期撰寫總體經(jīng)營財務分析報告,通過分析挖掘潛力,促進公司管理水平的提升;
5.參與合同財稅條款審核,評估資金與稅務風險,提供專業(yè)意見;
6.對接內(nèi)外部單位,按需提供合規(guī)性財務數(shù)據(jù)及分析材料;
7.指導子(分)公司年度預算的編制、執(zhí)行與監(jiān)督管理;
8.負責完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1.本科及以上學歷,財務、會計等相關專業(yè);
2.須持有初級會計職稱,中級會計師/稅務師/CPA持證者優(yōu)先;
3.具有3年及以上財務工作經(jīng)驗,熟練使用財務軟件和辦公軟件;
4.具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng),責任心強,執(zhí)行力強,具有較強的溝通協(xié)調能力和團隊意識,服從組織管理;
5.工作常駐地:綿陽;
6.有以下情況者,不得參加應聘:屬于四川發(fā)展中層正職及以上管理人員、川發(fā)資產(chǎn)黨委任命的下屬企業(yè)主要負責人的主要利害關系人(即配偶、子女及其配偶);
7.報名人員應該提供完整、真實、有效的個人信息,提供虛假信息者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),公司有權取消應聘、聘用資格或解除勞動合同。