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更新于 7月11日

人事總監(jiān)

7000-10000元
  • 株洲荷塘區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理招聘人力資源規(guī)劃人力資源服務(wù)
工作職責: 1、協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計劃,并監(jiān)督和控制各項計劃的實施; 2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,提出公司機構(gòu)設(shè)置和崗位職責設(shè)計方案,對公司組織機構(gòu)設(shè)計提出改進方案; 3、組織編制、修訂公司人力資源管理和行政管理流程及相關(guān)規(guī)章制度以及公司的整章建制工作,并監(jiān)督各項制度的落實; 4、根據(jù)公司各部門人員需求情況,組織招聘選拔或人員調(diào)配方案,經(jīng)公司領(lǐng)導審批后實施,促進人員的優(yōu)化配置; 5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定員工培養(yǎng)計劃,針對各類崗位員工設(shè)計培訓方案并組織實施,提高員工的綜合素質(zhì),建立學習型組織; 6、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織做好公司人才庫建設(shè)及人才儲備管理工作,保證公司所需要的人才及時到位; 7、編制公司年度人力資源管理成本預算。編制年度薪酬、福利計劃,審核各職能部門的獎金及提成分配方案; 8、組織實施績效考核工作; 9、辦公經(jīng)費的管控,做好其成本預算和控制; 10、主導公司食堂、員工宿舍等后勤保障的管理工作; 11、及時處理公司管理過程中出現(xiàn)的重大人力資源問題; 12、主導公司項目申報工作,確保公司資質(zhì)能有效滿足發(fā)展需要; 13、協(xié)助總經(jīng)辦日常事務(wù)的處理; 14、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù); 15、負責公司各項規(guī)章制度在綜合管理部的貫徹落實。 任職要求: 1、大專及以上學歷或同等學歷,專業(yè)不限; 2、具有5年及以人事行政管理經(jīng)驗; 3、具備先進的人力資源管理理念與知識; 4、具備極強的領(lǐng)導及管理能力,善于溝通,具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力; 5、具有優(yōu)秀的文字表達能力,有較強的計劃和控制能力; 6、具備較強的邏輯思維能力、觀察能力和應變能力; 7、擅長與人溝通和交往,富有親和力和較強的說服力。

工作地點

株洲荷塘區(qū)湖南國聯(lián)捷物流有限公司1棟6樓

職位發(fā)布者

呂琴琴/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo國聯(lián)物流
湖南國聯(lián)捷物流有限公司(簡稱國聯(lián)物流)創(chuàng)立于2006年,注冊資金3000萬,專注于大中型企業(yè)智慧物流解決方案定制。構(gòu)建企業(yè)物流實體產(chǎn)業(yè)平臺+O2O物流地產(chǎn)+貨友匯供應鏈物流物流平臺等一體化業(yè)務(wù)模式。涵蓋三方物流、大件運輸、整車配載、零擔專線、倉儲配送、物流園管理、物流平臺等領(lǐng)域。經(jīng)過13年的穩(wěn)健發(fā)展,公司已經(jīng)成為湖南規(guī)模較大、服務(wù)品質(zhì)較高、物流方案策劃能力較強的專業(yè)第三方物流企業(yè),向中國企業(yè)物流供應鏈公共服務(wù)平臺邁進!國聯(lián)物流業(yè)務(wù)范圍:貨運代理、貨運信息咨詢、聯(lián)托運、倉儲理貨、物流方案設(shè)計、物流資訊服務(wù)。國聯(lián)物流的運營網(wǎng)點:長沙、株洲、衡陽、南昌運輸業(yè)務(wù)輻射全國各省會城市榮譽證書:中國物流與采購協(xié)會評為國家AAAA級物流企業(yè)湖南省工商行政管理局評為“守合同重信譽”單位稱號株洲市工商行政管理局評為“守合同重信譽”單位稱號株洲市工商行政管理局評為“誠信經(jīng)營戶”單位稱號湖南省物流與采購聯(lián)合會理事單位中國大件運輸30強企業(yè)質(zhì)量證書:ISO9001:2000質(zhì)量管理體系認證。
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