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職位名稱：運營負責(zé)人（竹筷廠經(jīng)營與市場拓展方向） 崗位職責(zé) 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營管控 制定竹筷廠整體運營戰(zhàn)略，統(tǒng)籌生產(chǎn)、銷售、供應(yīng)鏈等環(huán)節(jié)，推動產(chǎn)能優(yōu)化及成本控制。 監(jiān)控經(jīng)營指標(biāo)（如營收、利潤率、市場份額），定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并提出改進方案。 2. 市場拓展與渠道開發(fā) 開拓國內(nèi)外竹筷產(chǎn)品市場，建立多元化銷售渠道（商超、餐飲企業(yè)、電商平臺等）。 -挖掘潛在客戶資源，主導(dǎo)商務(wù)談判及大客戶關(guān)系維護，推動訂單落地。 3. 品牌建設(shè)與產(chǎn)業(yè)升級 策劃竹筷品牌推廣方案，提升產(chǎn)品附加值（如環(huán)保、健康概念包裝）。 推動竹產(chǎn)業(yè)延伸發(fā)展，探索竹制深加工產(chǎn)品（竹纖維、竹餐具等）的可行性。 4. 資源整合與政策對接 協(xié)調(diào)政府資源，爭取產(chǎn)業(yè)扶持政策、專項資金及項目補貼。 對接行業(yè)協(xié)會、科研機構(gòu)，推動技術(shù)升級與綠色生產(chǎn)認證（如FSC認證）。 5. 團隊管理與機制建設(shè) 搭建專業(yè)化運營團隊，制定績效考核體系，培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干。 優(yōu)化內(nèi)部管理制度，建立市場快速響應(yīng)機制。 任職要求 1. 基本條件 本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場營銷、林業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 8年以上制造業(yè)運營經(jīng)驗，3年以上管理崗位經(jīng)歷，有竹木加工、快消品行業(yè)背景者優(yōu)先。 2. 核心能力 熟悉竹產(chǎn)業(yè)鏈運作，對竹制品市場趨勢（如環(huán)保替代塑料政策）有敏銳洞察。 具備從0到1開拓市場的實戰(zhàn)經(jīng)驗，有成功打造區(qū)域/行業(yè)品牌案例者加分。 精通成本核算、生產(chǎn)流程優(yōu)化及供應(yīng)鏈管理，熟悉ISO質(zhì)量管理體系。 3. 資源與特質(zhì) 擁有穩(wěn)定下游客戶資源（如連鎖餐飲、外貿(mào)公司）或上游原材料渠道者優(yōu)先。 具備較強的政府溝通能力及商業(yè)談判技巧，抗壓性強，能適應(yīng)高頻出差。