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辦公室主任的要求 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調(diào)和綜合管理職能。 2.負(fù)責(zé)行政會議和例會的組織工作，參加或列席會議并作會議記錄，整理出會議紀(jì)要或辦理下文事宜。對會議討論的重大問題，組織調(diào)研并提出報告。 3.根據(jù)總經(jīng)理或分管副總指示，編排工作活動日程表，做好重大活動的組織和接待工作。 4.負(fù)責(zé)抓好公司重要文稿的起草工作，包括月、季、半年、年度工作計劃和總結(jié)報告。根據(jù)工作計劃和目標(biāo)責(zé)任指標(biāo)，定期組織檢查落實(shí)情況，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門反饋信息。 5.及時處理重要來往文電信函的審閱、傳遞，督促檢查領(lǐng)導(dǎo)批示、審核和修改以公司名義簽發(fā)的有關(guān)文件，抓好文書歸檔和用印管理工作。 6.協(xié)助各部門制定部門、崗位職責(zé)和各類規(guī)章的實(shí)施細(xì)則，配合公司協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系。任職資格: 1、28周歲以上，本科以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗。 職位福利：年終分紅、五險一金、公費(fèi)差旅、年輕化團(tuán)隊、多次晉升機(jī)會、出差補(bǔ)貼