崗位職責:
1、負責物業(yè)服務項目全面日常管理及團隊建設工作;
2、根據(jù)有關物業(yè)管理的法規(guī)、政策,對公司物業(yè)項目內(nèi)的公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護、房屋及設備設施運行維護保養(yǎng)進行管理與維護;
3、制定年度工作計劃,執(zhí)行公司各項管理制度,控制管理成本,對物業(yè)項目的經(jīng)營管理狀況負責;
4、負責制定健全物業(yè)各類規(guī)章制度和防范措施,妥善處理一切緊急突發(fā)事件,和各種突發(fā)事件處置方法的擬制、演練;
5、指導檢查物業(yè)服務中心的清潔衛(wèi)生和環(huán)境綠化、美化工作,建立和完善行之有效的清潔、綠化、量化的運作管理流程;
6、對物業(yè)服務中心發(fā)生的各類安全事故和隱患,要認真核實、區(qū)分責任,提出有效處理建議;
7、確保與當?shù)叵嚓P政府部門、社區(qū)居委會、業(yè)主委員會、業(yè)主保持高效溝通,確保與其有良好的公共關系;
8、貫徹公司的經(jīng)營思想和方針,落實各項工作,及時協(xié)調(diào)各部門工作關系,對員工進行培訓和教育,促進服務質量的提高。
任職要求:
1、大專及以上學歷,年齡28-45歲;
2、3年以上物業(yè)服務相關工作經(jīng)驗,1年以上物業(yè)管理相關工作經(jīng)驗;
3、熟悉物業(yè)管理各項工作流程和環(huán)節(jié),熟悉物業(yè)管理相關法律法規(guī)政策和政府部門辦理項目相關事項審批程序;
4、有較強的語言表達能力,協(xié)調(diào)溝通能力、應變能力和領導能力。
職位福利:全勤獎、五險一金、節(jié)日福利、餐補、績效獎金、不加班
職位亮點:五險、節(jié)日福利、績效獎金、餐補