崗位內(nèi)容:
1. 制定并完善公司各項管理制度及流程,提高管理效率。
2. 負責(zé)公司日常行政工作,包括企業(yè)文化建設(shè)、辦公環(huán)境建設(shè)等。
3. 組織開展各種活動和培訓(xùn),促進員工成長和團隊建設(shè)。
4. 分析和解決各類問題,提供解決方案,增加公司管理效益。
5. 協(xié)助公司與政府部門溝通,了解政策法規(guī)及行業(yè)動態(tài)。
6. 協(xié)調(diào)政府關(guān)系,推進政府合作項目的開展和實現(xiàn)。
任職要求:
1. 具備較強的組織協(xié)調(diào)與管理能力,有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
2. 能夠正確把握公司戰(zhàn)略目標(biāo),注重細節(jié)和服務(wù)質(zhì)量。
3. . 具備政治敏銳度,具備較強的政策理解能力和政府關(guān)系維護經(jīng)驗。
4. 4. 本科及以上學(xué)歷,有建筑房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。