職位要求:
1. 協(xié)助制定二手車評(píng)估業(yè)務(wù)計(jì)劃
對(duì)二手車市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研、分析,協(xié)助二手車總監(jiān)/經(jīng)理制定相關(guān)的業(yè)務(wù)計(jì)劃
2. 在二手車總監(jiān)/經(jīng)理的指導(dǎo)下,完成二手車評(píng)估任務(wù)和日常工作
二車手的交易、置換工作,了解競(jìng)爭(zhēng)車的價(jià)格及性能
定期追蹤保留老客戶,吸引新客戶;
3. 建立、完善客戶信息系統(tǒng)
積累接洽過的客戶及已購車客戶信息,建立、完善并隨時(shí)更新客戶信息系統(tǒng),
為二手車銷售總監(jiān)進(jìn)行決策支持;
4. 學(xué)習(xí)與自我提升
對(duì)各品牌汽車知識(shí)進(jìn)行經(jīng)常性匯總,并對(duì)二手車銷售活動(dòng)中的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行及時(shí)總結(jié),
銷售技巧、流程和精品知識(shí)的學(xué)習(xí);
5. 其他工作
完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作
任職要求:
1. 35 周歲及以下;
2. 大專及以上學(xué)歷,汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3. 無不良征信記錄;
4. 持有 C 牌駕駛證并有一年以上實(shí)際駕齡 ;
5. 了解當(dāng)?shù)丶叭珖周囀袌?chǎng)行情 對(duì)市場(chǎng)有分析 、 判斷能力 ;
6. 優(yōu)秀應(yīng)屆生可培養(yǎng)。
福利待遇:
1. 六險(xiǎn)一金;
2. 行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)性薪資;
3. 成熟的培訓(xùn)機(jī)制,良好的發(fā)展平臺(tái);
4. 帶薪年假,績效獎(jiǎng)金;
5. 員工生日福利,高溫補(bǔ)貼等。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、包吃、帶薪年假、免費(fèi)停車
職位亮點(diǎn):年輕化團(tuán)隊(duì) 完善的員工福利