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崗位職責(zé)：
1.協(xié)助HR在招聘平臺上查看和搜索候選人的簡歷。對收到的簡歷進行初步篩選和分類，挑出符合基本條件的人員，建立初步的人才庫。
2.通過電話、郵件等方式，與候選人進行初步溝通，邀請其參加面試。耐心解答候選人關(guān)于崗位、面試流程等基本問題，協(xié)調(diào)并確認面試官與候選人的面試時間，做好面試日程安排。
3.協(xié)助面試接待，記錄面試后的反饋意見。
4.協(xié)助更新和維護招聘渠道的職位信息。
5.登記招聘過程中的各項數(shù)據(jù)（如簡歷數(shù)量、到場率等），制作簡單的數(shù)據(jù)報表。
任職要求：
1.在校生，人力資源專業(yè)優(yōu)先；
2、做事細心靠譜，有責(zé)任心；
3、具備良好的溝通能力，善于與人打交道；
4、熟練使用辦公軟件（Word,Excel,PowerPoint）;
你將獲得：
寶貴的實戰(zhàn)經(jīng)驗：全面了解企業(yè)招聘流程。
能力飛速提升：溝通協(xié)調(diào)，多任務(wù)處理，人際交往等職場核心技能。
正式實習(xí)證明：為你精彩簡歷添加濃墨重彩的一筆。
溫暖的團隊氛圍：友好的同事和導(dǎo)師，帶你快速融入團隊，畢業(yè)后優(yōu)先轉(zhuǎn)正，行業(yè)前景光明。
實習(xí)津貼，招聘獎金+節(jié)假日、生日福利等+保險等；