崗位職責:
主要職責:
- 負責制定公司焊接工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行,確保項目按時完成;
- 指導(dǎo)和管理公司焊接團隊,協(xié)調(diào)各部門資源,確保焊接工作順利進行;
- 對公司的焊接設(shè)備、材料和工具進行管理和維護,確保其正常使用;
- 建立和維護公司的焊接工作流程和標準,確保焊接質(zhì)量符合相關(guān)要求;
- 處理和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部在焊接方面的問題,確保公司遵守相關(guān)法規(guī)和規(guī)定;
- 定期評估和改進公司的焊接工作,提出優(yōu)化方案,提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。
任職要求:
-大專及以上學歷,焊接或材料相關(guān)專業(yè);
-5年以上焊接相關(guān)工作經(jīng)驗,至少3年以上團隊管理經(jīng)驗,具備特殊項目工藝攻關(guān)能力及帶隊攻關(guān)能力;
-熟悉焊接工藝,至少熟悉氬弧焊、激光焊、軌道焊、真空電子束焊、真空釬焊中兩種以上焊接工藝,具備產(chǎn)品綜合工藝知識及分析能力;
-有半導(dǎo)體行業(yè)焊接團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。