職位描述
銷售運(yùn)營零售/批發(fā)
1、協(xié)助部門經(jīng)理完成門店下達(dá)的部門銷售額、毛利額、去除空鋪率、回款率等各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；
2、全面負(fù)責(zé)所管轄品牌的的人員、商品、銷售、現(xiàn)場管理工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題并實(shí)施反饋；
3、根據(jù)部門運(yùn)營情況，提出所轄品牌的調(diào)改計(jì)劃并跟進(jìn)審核實(shí)施；
4、協(xié)助負(fù)責(zé)人，對(duì)本部門品牌進(jìn)場、店內(nèi)裝修、退場等工作進(jìn)行跟進(jìn)，確保賣場營運(yùn)狀態(tài)有序進(jìn)行；
5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人，分析樓層各品牌銷售情況及商品結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，及時(shí)與區(qū)域招商部溝通，提出計(jì)劃，提供品牌信息及品牌調(diào)整建議；
6、配合部門負(fù)責(zé)人對(duì)營銷活動(dòng)的宣傳和品牌的促銷談判，營銷活動(dòng)信息的收集及反饋及活動(dòng)的具體實(shí)施；
7、負(fù)責(zé)監(jiān)管部門所轄賣場物業(yè)設(shè)施的完好，發(fā)現(xiàn)各類隱患及時(shí)反饋物業(yè)安全部門，并督促解決；
8、負(fù)責(zé)本部員工的培訓(xùn)與考核等人事管理工作；
9、接受公司對(duì)本崗位的考核，并執(zhí)行結(jié)果應(yīng)用；
工作地點(diǎn)
包頭市-昆都侖區(qū)-鋼鐵大街31號(hào)
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職位發(fā)布者
盧沙沙/人事經(jīng)理
立即溝通
內(nèi)蒙古茂業(yè)百貨(集團(tuán))有限公司內(nèi)蒙古維多利商業(yè)（集團(tuán)）有限公司創(chuàng)始于2003年5月28日，是以商業(yè)集團(tuán)、超市連鎖兩大支柱產(chǎn)業(yè)為一體的大型民營企業(yè)集團(tuán)。各大業(yè)態(tài)之間相互支持、相互銜接，形成具有維多利特色的良性產(chǎn)業(yè)鏈，實(shí)現(xiàn)了跨行業(yè)、跨地區(qū)、多層次、多功能的全面發(fā)展。集團(tuán)2018年銷售額實(shí)現(xiàn)92億元，年納稅額近3億元，解決就業(yè)3萬余人。成為一支促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量。公司被自治區(qū)黨委、自治區(qū)政府列為“雙百億工程”重點(diǎn)扶持企業(yè)。維多利集團(tuán)始終倡導(dǎo)“信心源于實(shí)力、合作創(chuàng)造價(jià)值”的文化思想，以企業(yè)發(fā)展和實(shí)際行動(dòng)肩負(fù)起“繁榮城市商業(yè)、承載生活夢想”的企業(yè)使命，實(shí)現(xiàn)了跨行業(yè)、跨地區(qū)、多層次、多功能的全面發(fā)展，如今，維多利已經(jīng)從一家壯大到十五家，從一城擴(kuò)展到七城，不斷改變著城市人的生活方式，提升著城市的生活品質(zhì)，開創(chuàng)了內(nèi)蒙古商業(yè)發(fā)展的新時(shí)代。維多利堅(jiān)持“為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富、為客戶創(chuàng)造價(jià)值、為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)”的企業(yè)核心價(jià)值觀，在萬里草原傳播著商業(yè)價(jià)值和生活價(jià)值正能量，以履行社會(huì)責(zé)任和義務(wù)的行為準(zhǔn)則，詮釋了企業(yè)存在的根本價(jià)值與意義。維多利用“真誠服務(wù)每一天”的服務(wù)宗旨塑造品牌，成為內(nèi)蒙古百姓生活不可分割的一部分。 16年來，維多利先后榮獲“中國馳名商標(biāo)”、“全國誠信市場示范單位”、“全國商業(yè)服務(wù)業(yè)先進(jìn)企業(yè)”、“全國售后服務(wù)十佳單位”、“全國金鼎百貨店”、“內(nèi)蒙古自治區(qū)著名商標(biāo)”等各類表彰服務(wù)獎(jiǎng)?wù)录岸囗?xiàng)榮譽(yù)，以超越顧客期待的服務(wù)領(lǐng)先市場，成為內(nèi)蒙古乃至中國西北商業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。
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