職位描述
網(wǎng)絡銷售企業(yè)客戶電話銷售面銷/陌拜KA大客戶電子商務互聯(lián)網(wǎng)廣告/營銷
崗位職責：
1、了解和發(fā)掘客戶需求及購買意愿，介紹自己公司產(chǎn)品（網(wǎng)站建設、谷歌廣告業(yè)務、Facebook廣告推廣、Yandex廣告推廣等海外營銷廣告業(yè)務）的優(yōu)點和特色；
2、在拜訪客戶時，給客戶提供專業(yè)的海外推廣咨詢；
3、維護老客戶，定期與合作客戶進行溝通聯(lián)系，建立良好的長期合作關系。
網(wǎng)銷+面銷，企業(yè)客戶，無電話考核！
任職資格：
1、1年以上銷售經(jīng)驗。
2、認真、追求卓越的工作作風。
3、沉著，有韌勁，不輕言放棄，踏實穩(wěn)重，有意在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)長期發(fā)展。
4、有清晰明確的個人職業(yè)發(fā)展方向，追求高薪。
薪資：無責底薪范圍5000-8000（根據(jù)業(yè)績進行升級）+提成(最高30%)+年度獎金+股權獎勵+PAP分紅。
福利優(yōu)勢：
1.平衡工作與生活
? 實行彈性大小周制度（單雙休輪替），每日7.5小時高效辦公
? 拒絕無效加班文化
? 入職即享年假，入職1年6天起，年增制，最長20天年假，多于國家規(guī)定
2.全方位健康保障
? 五險一金+補充商業(yè)險
3.溫暖人生重要時刻
? 結(jié)婚/生育賀禮
? 部門活動基金
? 生日驚喜+傳統(tǒng)節(jié)令禮包（婦女節(jié)/兒童節(jié)/中秋……）
4.快速成長通道
? 破除論資排輩，獨創(chuàng)"3-6-12"晉升機制：
3個月能力評估 | 6個月職級躍升 | 12個月管理儲備
? 每年多次谷歌峰會參訪機會
? 定制化跨境營銷人才培訓體系
5.活力團隊生態(tài)
? 年度2次旅游+五星級酒店主題年會
6.薪資N次方計劃
? 基礎薪資+月度獎勵+季度績效+年終獎金
? 關鍵崗位簽約合伙人激勵機制
7.升級說明：
?用數(shù)字具象化福利價值（如禮金數(shù)額、團建經(jīng)費）
?突出年輕團隊特色（扁平化管理）
?強調(diào)職業(yè)發(fā)展確定性（明確的晉升周期和路徑）
【入職首月】配備導師+定制成長計劃
【3個月】首次職級評估+薪資調(diào)整窗口
【6個月】管理能力培訓
【周年慶】專屬紀念禮
【轉(zhuǎn)正】虛擬股權激勵池準入
平臺優(yōu)勢：
? 作為山東跨境電商服務領域的領軍企業(yè)，我們擁有20年的行業(yè)經(jīng)驗與豐富成功案例。
? 與Google、Bing、Facebook、LinkedIn及YouTube等全球知名平臺深度合作，為客戶提供一站式海外營銷推廣服務。
? 榮獲“高新技術企業(yè)”、“山東省云應用服務商”、“濟南市瞪羚企業(yè)”等多項殊榮，實力見證我們的專業(yè)與卓越。
1、了解和發(fā)掘客戶需求及購買意愿，介紹自己公司產(chǎn)品（網(wǎng)站建設、谷歌廣告業(yè)務、Facebook廣告推廣、Yandex廣告推廣等海外營銷廣告業(yè)務）的優(yōu)點和特色；
2、在拜訪客戶時，給客戶提供專業(yè)的海外推廣咨詢；
3、維護老客戶，定期與合作客戶進行溝通聯(lián)系，建立良好的長期合作關系。
網(wǎng)銷+面銷，企業(yè)客戶，無電話考核！
任職資格：
1、1年以上銷售經(jīng)驗。
2、認真、追求卓越的工作作風。
3、沉著，有韌勁，不輕言放棄，踏實穩(wěn)重，有意在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)長期發(fā)展。
4、有清晰明確的個人職業(yè)發(fā)展方向，追求高薪。
薪資：無責底薪范圍5000-8000（根據(jù)業(yè)績進行升級）+提成(最高30%)+年度獎金+股權獎勵+PAP分紅。
福利優(yōu)勢：
1.平衡工作與生活
? 實行彈性大小周制度（單雙休輪替），每日7.5小時高效辦公
? 拒絕無效加班文化
? 入職即享年假，入職1年6天起，年增制，最長20天年假，多于國家規(guī)定
2.全方位健康保障
? 五險一金+補充商業(yè)險
3.溫暖人生重要時刻
? 結(jié)婚/生育賀禮
? 部門活動基金
? 生日驚喜+傳統(tǒng)節(jié)令禮包（婦女節(jié)/兒童節(jié)/中秋……）
4.快速成長通道
? 破除論資排輩，獨創(chuàng)"3-6-12"晉升機制：
3個月能力評估 | 6個月職級躍升 | 12個月管理儲備
? 每年多次谷歌峰會參訪機會
? 定制化跨境營銷人才培訓體系
5.活力團隊生態(tài)
? 年度2次旅游+五星級酒店主題年會
6.薪資N次方計劃
? 基礎薪資+月度獎勵+季度績效+年終獎金
? 關鍵崗位簽約合伙人激勵機制
7.升級說明：
?用數(shù)字具象化福利價值（如禮金數(shù)額、團建經(jīng)費）
?突出年輕團隊特色（扁平化管理）
?強調(diào)職業(yè)發(fā)展確定性（明確的晉升周期和路徑）
【入職首月】配備導師+定制成長計劃
【3個月】首次職級評估+薪資調(diào)整窗口
【6個月】管理能力培訓
【周年慶】專屬紀念禮
【轉(zhuǎn)正】虛擬股權激勵池準入
平臺優(yōu)勢：
? 作為山東跨境電商服務領域的領軍企業(yè)，我們擁有20年的行業(yè)經(jīng)驗與豐富成功案例。
? 與Google、Bing、Facebook、LinkedIn及YouTube等全球知名平臺深度合作，為客戶提供一站式海外營銷推廣服務。
? 榮獲“高新技術企業(yè)”、“山東省云應用服務商”、“濟南市瞪羚企業(yè)”等多項殊榮，實力見證我們的專業(yè)與卓越。
獎金績效
業(yè)績提成，年終獎，分紅
工作地點
濟南歷城區(qū)東環(huán)國際廣場-B座23樓2305
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張女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
山東百拓信息技術有限公司山東百拓信息技術有限公司（簡稱“百拓信息”）是一家專注于幫助中國企業(yè)品牌出海的科技公司。我們通過創(chuàng)新的數(shù)字化營銷解決方案，助力中國企業(yè)輕松觸達全球市場，實現(xiàn)品牌國際化。核心業(yè)務百拓信息依托全球領先的互聯(lián)網(wǎng)平臺，如Google等，為企業(yè)提供一站式海外營銷服務，包括：海外市場推廣：通過精準的數(shù)字化營銷策略，提升品牌知名度，吸引海外買家。品牌出海解決方案：量身定制品牌出海方案，涵蓋市場調(diào)研、品牌定位、廣告投放等全方位服務。全球客戶觸達：利用先進技術和數(shù)據(jù)驅(qū)動，幫助企業(yè)足不出戶營銷全球。我們的優(yōu)勢全球化視野：豐富的國際市場經(jīng)驗，精準把握全球買家需求。技術驅(qū)動：先進的互聯(lián)網(wǎng)技術和數(shù)據(jù)分析能力，確保營銷效果最大化。一站式服務：全流程出海服務，幫助企業(yè)輕松應對國際化挑戰(zhàn)。愿景與使命百拓信息的愿景是成為中國企業(yè)品牌出海的領航者，助力中國品牌在全球舞臺上綻放光彩。我們的使命是通過創(chuàng)新的數(shù)字化營銷手段，推動中國制造走向世界。公司發(fā)展歷程：2003年，公司前身：濟南搜索在線廣告有限公司成立2014年，山東百拓信息技術有限公司成立于山東濟南2015年，開辦“互聯(lián)網(wǎng)+外貿(mào)”公益講堂，成立“百拓外貿(mào)商學院”，每月開課一次，進行外貿(mào)法規(guī)、政策解讀，外貿(mào)經(jīng)驗、網(wǎng)絡營銷技巧分享。2016年，公司自主開發(fā)移動智能建站平臺，移動智能云商城系統(tǒng)，并獲得兩項軟件著作權證書。2017年初，獲ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO27001信息安全管理、ISO20000 IT服務管理，3項國際通行資質(zhì)認證。2017年6月，坐落于濟南漢峪金融商務中心的Google谷歌出海體驗中心正式開業(yè)。2018年，完成知識產(chǎn)權管理體系認證，注冊商標BYTOP，被評為國家級高新技術企業(yè)。2019年，被評為濟南市瞪羚企業(yè)。截止到目前為止，共獲得軟件著作權20件，產(chǎn)品認證2件，自主研發(fā)電子商務、大數(shù)據(jù)分析等系統(tǒng)近20套。福利:1、單雙輪休（大小周）,每天7.5小時工作制。2、繳納五險一金、補充商業(yè)險。3、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、喪假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等各類法定節(jié)假日應有盡有。 4、利潤分紅、績效獎金、年終獎、結(jié)婚禮金、生育禮金、部門活動基金、生日、傳統(tǒng)節(jié)日福利等。5、輕松的辦公氛圍、扁平化的企業(yè)管理。6、良好的晉升機制，各崗位均有明確的升級制度，最快3個月升級漲薪一次，不看資歷看能力。7、每年的員工旅游2次，年會盛典，優(yōu)秀員工表彰等讓每位家人都有歸屬感。平臺優(yōu)勢：1、發(fā)展空間：專業(yè)的培訓機制，完善的內(nèi)部晉升體系；2、公司平臺：山東跨境電商服務領域領軍企業(yè)，高新技術企業(yè)、濟南市瞪羚企業(yè)......20多年來，我們作為Google、Bing、Facebook、linkedin、Youtube一級代理商和核心合作伙伴，為全國10000余家企業(yè)提供專業(yè)的海外整合營銷推廣服務。
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