崗位職責:
1.負責簡歷篩選、電話邀約、面試安排等招聘相關工作。
2.跟進錄用流程,確保招聘任務的順利完成。
3.協(xié)助其他模塊工作。
崗位要求:
1.本科及以上學歷,人力資源相關專業(yè)優(yōu)先。
2.2年以上招聘工作經(jīng)驗,熟悉招聘流程和各類招聘渠道。
3.良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。
4.具備一定的抗壓能力,能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
5.熟練使用各類辦公軟件。
福利待遇:
五險一金、晉升機制、員工宿舍、平價餐廳、商學院培訓等。