職位描述
協(xié)助HRBP開展相關(guān)人力資源基礎(chǔ)工作,在指導(dǎo)下為業(yè)務(wù)部門提供人力資源支持與服務(wù)。主要側(cè)重于企業(yè)文化宣貫:
1、區(qū)域文化建設(shè):推動(dòng)公司文化價(jià)值觀在區(qū)域的宣傳和落地;
2、活動(dòng)策劃與執(zhí)行:組織策劃公司各類文化活動(dòng),包括年會(huì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、節(jié)日慶典等;
3、跨部門協(xié)作:與業(yè)務(wù)等部門緊密合作,共同推動(dòng)企業(yè)文化相關(guān)項(xiàng)目,協(xié)助部門開展員工培訓(xùn),提升員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感和理解度;
4、拍攝與制作負(fù)責(zé)公司各類活動(dòng)的攝影攝像工作,確保活動(dòng)記錄完整。
職位要求
1、2026年及以后畢業(yè)的在校生,本科及以上學(xué)歷,新聞傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;每周可到崗至少4天
2、有拍攝及視頻制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的活動(dòng)策劃與執(zhí)行能力,具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
4、熟練掌握攝影攝像技術(shù),能夠獨(dú)立完成拍攝及后期制作;
5、具備較強(qiáng)的文案撰寫能力,能夠撰寫各類文化宣傳材料;
6、熟悉企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)理論和實(shí)踐,具備創(chuàng)新思維和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。