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更新于 6月17日

中廚廚師長(桐廬)

1-1.5萬
  • 杭州桐廬縣
  • 5-10年
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招1人

職位描述

包吃中餐廚師廚房運(yùn)營管理食品原料管理新菜譜開發(fā)成本控制餐廳全職中級廚師
1、根據(jù)餐廳的特點和要求,制定菜單。 2、制定廚房的操作規(guī)程及崗位責(zé)任制,確保廚房工作正常進(jìn)行。 3、根據(jù)廚房原料使用情況和庫房存貨數(shù)量,制訂原料訂購計劃,控制原料的進(jìn)貨質(zhì)量。 4、負(fù)責(zé)簽批原料出庫單及填寫廚房原料使用報表。經(jīng)常檢查原材料庫存情況,防止變質(zhì)、短缺。 5、確保合理使用原材料,控制菜品的裝盤、規(guī)格和數(shù)量,把好質(zhì)量關(guān),減少損耗,降低成本。 6、巡視檢查廚房工作情況,合理安排廚師技術(shù)力量,統(tǒng)籌各個工作環(huán)節(jié)。 7、檢查廚房設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況和廚具、用具的使用情況,制定訂購計劃。 8、根據(jù)不同季節(jié)和重大節(jié)日,組織特色食品節(jié),推出季節(jié)菜品,增加品種,促進(jìn)銷售。 9、聽取客人意見,了解菜品銷售情況,不斷改進(jìn)提高食品質(zhì)量。 10、每日檢查廚房衛(wèi)生,把好食品衛(wèi)生關(guān),貫徹食品衛(wèi)生法規(guī)和廚房衛(wèi)生制度。 11、定期實施和開展廚師技術(shù)培訓(xùn),對廚師技術(shù)水平進(jìn)行考核、評估。 12、負(fù)責(zé)員工餐廳的運(yùn)行和管理,不斷改善員工的生活待遇和生活質(zhì)量。 13、加強(qiáng)與酒店餐飲營銷員的聯(lián)系,了解客人和銷售情況,及時改進(jìn)生產(chǎn)。 14、與采購員和庫管員緊密聯(lián)系,了解供貨情況,合理調(diào)劑廚房物料,盡可能減少積壓,降低資金使用成本。 15、參加餐廳例會,匯報廚房運(yùn)作狀況及存在問題。 16、負(fù)責(zé)召集廚房例會,傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示,分派任務(wù)。 17、組織各崗位廚師和技術(shù)骨干研發(fā)新產(chǎn)品,對各時期特色菜肴進(jìn)行資料整理編撰成冊,并進(jìn)行歸類存檔。 18、遇有大型宴會或重要接待,親自到現(xiàn)場指揮、監(jiān)督。 19、每月對各位廚師進(jìn)行績效考核。 20、完成餐飲部交辦的其他工作任務(wù)。

工作地點

杭州桐廬縣智見集團(tuán)

職位發(fā)布者

華女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo杭州智見控股集團(tuán)有限公司
智見集團(tuán),總部位于杭州余杭,主要生產(chǎn)基地位于杭州桐廬、湖南常德、廣東惠州,有象限科技、科德磁業(yè)、美磁科技、智見科技等多家子公司;在上海、深圳、沈陽分別設(shè)立分公司;同時在日本、德國等國家建立多家分支機(jī)構(gòu)。旗下有兩家國家高新技術(shù)企業(yè),建有省級研發(fā)中心、企業(yè)技術(shù)中心和博士后工作站。公司致力于各種磁性材料、磁性組件的設(shè)計、研發(fā)和制造。近年來,為了滿足客戶多樣化的需求,產(chǎn)業(yè)鏈逐步向下游延伸,產(chǎn)品向高端轉(zhuǎn)型,應(yīng)用從傳統(tǒng)領(lǐng)域轉(zhuǎn)向要求更高的消費電子、清潔能源、無人駕駛、航空航天、高鐵牽引、汽車驅(qū)動、磁懸浮軌道等領(lǐng)域。公司注重“產(chǎn)學(xué)研”,與國內(nèi)多所高校、科研院所緊密合作,搭建技術(shù)合作研發(fā)平臺。公司擁有行業(yè)領(lǐng)先的研發(fā)、檢測和制造設(shè)備,在材料性能和自動化制造方面達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先水平,在前沿材料研發(fā)及精益生產(chǎn)等方面擁有精深的專業(yè)經(jīng)驗。為更好的滿足發(fā)展需要,公司積極推動引才、育才、用才工作,建立“以人為本”的管理體制。鼓勵年輕人多擔(dān)當(dāng),讓愿意擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p人實現(xiàn)自我價值,真誠歡迎廣大優(yōu)秀學(xué)子來公司創(chuàng)業(yè)!
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