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工作職責(zé)： 1.協(xié)同省經(jīng)理拜訪經(jīng)銷商，跟進(jìn)與經(jīng)銷商達(dá)成一致意見的各項工作事宜。 2.完成全年開票及利潤目標(biāo)。和省經(jīng)理一起討論完成當(dāng)年開票及利潤任務(wù)，所需克服的困難、解決的問題、達(dá)成的路徑、需要的資源等。 3、經(jīng)銷商促銷費用核銷及每月對賬。 4、每月對經(jīng)銷商進(jìn)貨、出貨、退貨、純銷等相關(guān)數(shù)據(jù)分析、分享。 5、開發(fā)新客戶，完善渠道構(gòu)建。負(fù)責(zé)新品進(jìn)場，完善品類結(jié)構(gòu)。 任職要求： 1.中專/大專以上學(xué)歷，會exel、word、ppt軟件簡單運用； 2.熟悉快速消費品行業(yè)，有飲料經(jīng)驗優(yōu)先； 3.良好的人際溝通能力和團(tuán)隊精神； 4.誠實、自信、活力、主動； 5.有擔(dān)當(dāng)、敢創(chuàng)新、有責(zé)任感、踏實。 報酬承諾： n 有競爭力的薪資體系： ü 基薪體系每年有調(diào)整，保持行業(yè)中上水平，各職位薪資晉升通道多。 n 規(guī)范福利項目：社保、醫(yī)保 n 特色福利項目： ü 員工愛心互助基金——得病大家?guī)?ü 全面健康體檢——關(guān)愛健康 ü 生日禮金——生日送禮金 三節(jié)福利——過節(jié)送禮金