職位描述
色譜檢測化學檢測化驗員證化學原料/化學制品化工
工作職責：
1.按照質(zhì)量管理體系要求，對入廠原料、中間產(chǎn)品過程控制、成品和公用工程等開展分析檢驗工作，做到數(shù)據(jù)準確。
2.掌握各生產(chǎn)線正常及非正常情況下的各種分析數(shù)據(jù)，及時將異常情況預警，發(fā)現(xiàn)不符合要求的產(chǎn)品或過程,不予放行,異常情況通知調(diào)度或分廠當班班長、質(zhì)檢部負責人,分廠當班班長有權停止生產(chǎn)以糾正質(zhì)量問題。把好原料和產(chǎn)品質(zhì)量關，按時做好檢驗工作。
3.對報出的各種質(zhì)量檢驗報告、入庫通知單、商標、報表及各種原始記錄，必須字跡清晰，書寫正規(guī)，數(shù)據(jù)處理符合規(guī)定，計算正確，數(shù)據(jù)結果及時錄入ERP、廠內(nèi)物流等系統(tǒng)。
4.及時配制、領取所需試劑、溶液，確保檢驗工作的正常開展。廢液、廢試劑瓶按照要求回收和清洗，杜絕隨意傾倒和亂扔。
5. 嚴格執(zhí)行分析儀器、設備、試劑的正確使用方法和注意事項。使用的儀器、設備應按規(guī)定要求進行清理維護、校驗和保養(yǎng)，分析室按6S要求保持清潔，擺放整齊。
6.遵守本崗位規(guī)章制度，未經(jīng)批準不允許檢測外來樣品，不允許外來人員查閱化驗原始記錄和其它有關資料。
7.遵守《員工手冊》、FORUS體系要求，履行崗位安全生產(chǎn)責任制，按照雙重預防機制要求進行風險識別和隱患排查，按照要求參加部門和班組安全活動。
8.積極參加公司和部門各類培訓工作，不斷提升操作技能和安全操作水平。
9.按時完成領導交辦的臨時分析任務和工作。
任職要求：
1.35周歲及以下，具有化學相關專業(yè)專科及以上的學歷，1年以上化學分析檢驗工作經(jīng)驗；
2.熟悉試劑的物理危害性，管理崗位所需相關知識；細致耐心，工作負責；有良好的溝通和表達能力。勇于迎接挑戰(zhàn)，具備一定抗壓能力。
職位福利：五險兩金、績效獎金、豐厚年終獎、加班補助、餐補、帶薪年假、定期體檢、星級公寓、免費班車、節(jié)日福利。
工作地點
桓臺縣中化東大(淄博)有限公司
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中化東大(淄博)有限公司
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職位發(fā)布者
田女士/招聘主管
昨日活躍處理簡歷慢立即溝通
中化東大(淄博)有限公司中化東大（淄博）有限公司隸屬于國務院國資委監(jiān)管的、全球規(guī)模最大的綜合性化工企業(yè)——中國中化控股有限責任公司。公司規(guī)模：現(xiàn)有職工400余人，占地359畝，主要產(chǎn)品及規(guī)模為年產(chǎn)30萬噸聚醚多元醇，銷售收入及利潤多年保持行業(yè)領先水平。公司產(chǎn)品廣泛應用于高端汽車及高鐵等軌道交通工具內(nèi)飾、防水材料、電纜涂層、體育鋪裝、食品用環(huán)保密封膠、鞋材、紡織等領域。綠色環(huán)保：公司于2016年通過山東省環(huán)境保護廳清潔生產(chǎn)審核，是環(huán)境友好型企業(yè)。自創(chuàng)建至今，未發(fā)生一般以上安全環(huán)境事故。聚醚多元醇是化工新材料，符合國家的產(chǎn)業(yè)政策，契合國家對于調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構以及綠色環(huán)保低碳發(fā)展的要求。HSE（健康安全環(huán)保）管理：公司始終將職工的健康安全放在首位，大力推進中國中化FORUS體系，以HSE全球領跑者為目標，著力于創(chuàng)造健康安全的工作條件、綠色安全的產(chǎn)品與服務、效益、價值與業(yè)務的永續(xù)發(fā)展。科技創(chuàng)新：公司現(xiàn)有各專業(yè)科技人員占員工總數(shù)20%以上，擁有61項專利，其中發(fā)明專利46項，實用新型專利15項。自主研發(fā)具有國際先進水平的首款無溶劑防水涂料專用聚醚，為實現(xiàn)國家碳達峰、碳中和戰(zhàn)略目標提供重要支持；主持制定了多項國家及行業(yè)標準，是行業(yè)標桿企業(yè)，擁有行業(yè)內(nèi)唯一的“聚醚多元醇工程技術中心”。行業(yè)地位：公司是國家高新技術企業(yè)、中國制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè)，中國聚氨酯工業(yè)協(xié)會副理事長單位和多元醇專業(yè)委員會主任單位；是國內(nèi)唯一同時與巴斯夫、科思創(chuàng)、亨斯邁、陶氏化學、日本三井等國際巨頭合作的聚醚制造企業(yè)，是高端汽車品牌唯一全覆蓋供應廠商，是中國石化聚醚行業(yè)唯一“知名品牌”單位，具有廣闊的未來發(fā)展空間。薪酬：公司實行寬帶薪酬管理體系。薪資構成包括但不限于崗位工資、工齡工資、月度績效及其他績效獎金。按時足額繳納五險二金，享受節(jié)日福利、就餐補助、高溫補貼、取暖費等各項福利。培訓：公司提供專業(yè)的帶薪入職培訓和系統(tǒng)的在職培訓，開展聚力聚智管培生計劃，建立“東大-氯堿”人才培養(yǎng)大循環(huán)。同時根據(jù)員工職業(yè)發(fā)展需要，提供專項外培、在職學歷教育等培訓。食宿：公司在淄博中心城區(qū)免費提供星級員工公寓，可實現(xiàn)拎包入住。公司提供餐廳、班車、洗浴和娛樂活動場所。假期：享受國家法定節(jié)假日、帶薪年休假等福利待遇。執(zhí)行淄博金政50條人才補貼：博士最高61萬，碩士最高31萬，本科最高21萬，大專最高7萬
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