崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合管理、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。
2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握全公司主要活動情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理收集各部門重要報表,并校對各項重要數(shù)據(jù)。
4、負(fù)責(zé)召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議,做好會議記錄,并檢查督促會議決議的貫徹實施。
5、負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作。
6、協(xié)助總經(jīng)理處理對外合作關(guān)系,并負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務(wù)工作。
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;工商管理、金融經(jīng)濟、市場營銷等相關(guān)等專業(yè)畢業(yè),1年以上工作經(jīng)驗;
2、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;
3、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正;
4、思路敏捷,有勇于開拓的精神和強烈的事業(yè)責(zé)任心。
5、可接受出差。
職位福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、績效獎金