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1、完成本職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作，對(duì)本模塊的設(shè)備使用、維修制作工作進(jìn)行管理；
2、保證水電氣的供應(yīng)，保障相關(guān)模塊的生產(chǎn)任務(wù)順利完成；
3、保證加工費(fèi)用、維修費(fèi)用、水電單臺(tái)等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)標(biāo)；
4、制止違章作業(yè)，開(kāi)展經(jīng)常性檢查對(duì)不合格的項(xiàng)目進(jìn)行定期整改；
5、管理好部門(mén)能源使用，公用動(dòng)力安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，滿足生產(chǎn)需要，節(jié)約能源
6、配合體系管理部門(mén)，編寫(xiě)與本部門(mén)相關(guān)的質(zhì)量體系管理文件、作業(yè)規(guī)程、記錄表格、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等，并貫徹實(shí)施；
7、組織制定并不斷完善部門(mén)管理規(guī)章制度、設(shè)備保養(yǎng)、維修、維護(hù)、作業(yè)規(guī)范；
8、制定年度、月度工作計(jì)劃并做好工作總結(jié)，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作；
9、調(diào)節(jié)下屬的工作調(diào)配、評(píng)價(jià)及輔導(dǎo)，組織適當(dāng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的活動(dòng)保持良好的士氣和團(tuán)隊(duì)凝聚力；
10、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行安全教育，提高員工的安全意識(shí)，對(duì)下屬能力提升進(jìn)行指導(dǎo)，并對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核；
11、管理科室工作區(qū)域的ＭＲ安全工作、5S工作，并按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，明確工作區(qū)域人員及職責(zé)，并進(jìn)行定期跟蹤檢查；
12、負(fù)責(zé)基建技改項(xiàng)目前期預(yù)算、費(fèi)用目標(biāo)的編制，并按照預(yù)算及費(fèi)用目標(biāo)制定資金使用計(jì)劃，監(jiān)督、控制資金使用情況，定期對(duì)接項(xiàng)目預(yù)算員，核對(duì)基建工程項(xiàng)目的資金臺(tái)賬、計(jì)劃與實(shí)際支付、項(xiàng)目預(yù)算與實(shí)際落實(shí)情況，查找項(xiàng)目費(fèi)用與實(shí)際完成情況的差距及存在風(fēng)險(xiǎn)；
13、負(fù)責(zé)處理工廠基建和公用動(dòng)力方面對(duì)外的業(yè)務(wù)（包含供電模塊、水、基建、能源等 相關(guān)行政和事業(yè)模塊）。
崗位任職資格：
1、教育與專(zhuān)業(yè)：本科及以上學(xué)歷，工科或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗(yàn)要求：5年及以上設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、職業(yè)素養(yǎng)要求：應(yīng)變突發(fā)事件的能力，溝通能力強(qiáng)和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
4、身體狀況要求：健康，無(wú)傳染病史。
5、具備高低壓電工證；