崗位職責(zé):
①建立和完善采購管理制度、流程與標準,推動采購工作規(guī)范化、高效化;
②統(tǒng)籌供應(yīng)商開發(fā)、評估、選擇和管理,建立供應(yīng)商體系,定期考核,維護良好合作關(guān)系,確保供應(yīng)商供貨質(zhì)量與穩(wěn)定性;
③領(lǐng)導(dǎo)采購團隊完成采購任務(wù),監(jiān)控采購進度與質(zhì)量,協(xié)調(diào)解決問題,確保物料按時按質(zhì)按量供應(yīng),保障生產(chǎn)運營;
④關(guān)注市場動態(tài),進行成本分析,制定成本控制策略,通過談判等獲最優(yōu)采購價格與條款,降低采購成本與風(fēng)險;
⑤ 與其他部門密切溝通協(xié)作,解決跨部門問題,提高公司整體運營效率。
任職資格:
①大專及以上學(xué)歷,30-40歲,采購管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
②通常需5年以上采購工作經(jīng)驗,其中2年以上采購管理經(jīng)驗,有大型機械制造企業(yè)采購管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
③ 精通采購專業(yè)知識與流程,熟悉機械行業(yè)市場與產(chǎn)品,掌握成本分析、談判技巧,熟練采購管理系統(tǒng);
④有優(yōu)秀的溝通、談判與商務(wù)拓展能力;
⑤有較強的責(zé)任心,具備敏銳的市場洞察力、風(fēng)險意識與抗壓能力。